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Prune TAILLET

NICE

En résumé

N’hésitez pas à me contacter pour un nouveau challenge : prune.taillet@competentia.com
et à consulter nos offres sur : http://www.competentia.com/job-search/

Competentia fut établie à Stavanger, en Norvège en 1998 et opère à l'échelle mondiale depuis des bureaux basés en Australie (Perth), au Japon (Yokohama), en Norvège, à Singapour, en Corée du Sud, au Royaume-Uni (Londres et Aberdeen) et aux États-Unis (Houston).

Le cœur de métier de Competentia est l'industrie du pétrole et du gaz dans le monde. Nous proposons actuellement ces services aux principales sociétés internationales d'énergie en Europe, en Afrique, aux Amériques et en Asie-Pacifique.

Mes compétences :
RH
Recrutement
Anglais
Energie

Entreprises

  • Competentia - Consultante en recrutement

    2017 - maintenant En tant que Consultante en Recrutement pour Competentia, mon rôle est :
    - Dénicher les meilleurs profils du marché,
    - Comprendre leurs attentes, leurs envies,
    - Leur proposer des missions en adéquation,
    - Puis les suivre pour que tout se déroule pour le mieux !

    4 petites lignes, toutes simples, mais surtout un métier que j'affectionne pour les belles histoires qu'il crée au quotidien !
  • Volt - Senior Recruiter Chez VOLT Ingénierie Europe

    Valbonne - Sophia Antipolis 2016 - 2017 Mon rôle au sein de VOLT : le recrutement de Hauts Potentiels et des Talents de l’Ingénierie pour diverses Missions et Postes chez leurs clients à travers l'Europe.

    Ma spécialisation : l’ingénierie ! : étude, conception, qualité, process, méthode, industrialisation … dans des spécialités telles que la mécanique, la plasturgie, l’électronique, l’hydraulique etc.
  • Vulcain Ingénierie - Responsable Recrutement

    NEUILLY SUR SEINE 2015 - 2016 Missions supplémentaires
    • Recrutement des fonctions supports et commerciales (chargés de recrutement, GRH, recouvrement, commerciaux),
    • Négociation et gestion des contrats Job-boards et réseaux sociaux,
    • Choix et gestion des salons emplois et étudiants (une vingtaine par an),
    • Organisation et gestion de soirées Job dating,
    • Community management (linkedin, viadeo, facebook),
  • Vulcain Ingénierie - Responsable de la cellule Recrutement

    NEUILLY SUR SEINE 2013 - 2015 Toujours en charge du recrutement de profils techniques, je manage désormais une équipe de 5 chargés de recrutement.
    Missions supplémentaires :
    • Pilotage de l’activité et encadrement des 5 chargés de recrutement,
    • Intégration et formation au recrutement des nouveaux entrants (RH et commerciaux).
    • Création de règles de sourcing et mise en place d’objectifs quantitatifs et qualitatifs,
    • Responsable de l’atteinte des objectifs globaux en terme de recrutement,
    • Réalisation des embauches sur profil : suivi de la candidature jusqu’à la signature du contrat,
    • Mise en place d’une réunion hebdomadaire avec les ingénieurs d’affaires pour s’assurer que le recrutement soit toujours en adéquation avec les tendances et besoins du moment,
  • Vulcain Ingénierie - Chargée de Recrutement

    NEUILLY SUR SEINE 2011 - 2013 En charge du recrutement de profils techniques de type Engineering, Procurement, Construction et Commissioning à destination de clients tel que TOTAL, TECHNIP, Doris, SBM, GRT, Alstom, DCNS, MAN, Entrepose, Ponticelli, Areva etc.
    Missions principales:
    - Diffusion d'annonces,
    - Sourcing (Monster, Apec, Oil Career, emploi pétrole...),
    - Chasse via réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn...),
    - Phoning,
    - Entretiens physiques,
    - Réponses aux besoins des ingénieurs d’affaires,
    - Participation aux forums écoles et spécialisés ainsi qu’aux soirées job dating, soirée cooptation etc.
  • Vulcain Ingénierie - Chargée de Recrutement : métiers support :

    NEUILLY SUR SEINE 2011 - 2011 En charge du recrutement des profils ingénieur d’affaires et chargé de recrutement pour VULCAIN Ingénierie.
    Missions principales:
    - Mise en œuvre de partenariats avec les écoles d’ingénieurs et de commerce
    - Recherche de candidats en adéquation technique et humaine avec notre structure (Viadeo, Apec, Monster)
    - Présélections téléphoniques et entretiens physiques en autonomie
  • Martinez - Hotel/ Palace du groupe Concorde - CANNES - Assistante RH

    2010 - 2010 Stage en tant qu’assistante RH pour le Martinez, Palace/Hotel Cannois.

    Missions principales :
    - Suivi de l'adéquation staffing/activité
    - Mise à jour du document unique "évaluation des risques professionnels"
    - Contrôle des durées de travail
    - Suivie et contrôle des heures sup et extra prévus/effectués
    - Création de nouveaux indices de suivie de l'absentéisme
    - Proposition d'un plan d'action pour lutter contre l'absentéisme

    Par ailleurs, je participe à toutes les tâches quotidiennes afférentes à un service RH et j'aide plus particulièrement le service "paie"
  • Mairie de Vallauris - Gestionnaire de carrières

    2009 - 2009 2009 - Gestionnaire de carrières à la Mairie de Vallauris au sein de la Mairie de Vallauris (06)

    Ma mission fut de développer un plan de GPEC à 3 ans en vue des nombreux départ à la retraite que cette Mairie était sur le point de connaître

Formations

  • MBA ESG MGRH (Paris)

    Paris 2011 - 2012 Année effectuée en alternance
  • IAE Aix-En-Provence Graduate School Of Management Master management général des entreprises (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2010 - 2011 Second semestre effectué aux USA - NCSU : North Carolina
  • LAL Language School - USA (Fort Lauderdale)

    Fort Lauderdale 2009 - 2010
  • IUT

    Aix En Provence 2008 - 2009 Formation effectuée en version accélérée sur 1 an au lieu de 2.
  • Université Nice Sophia Antipolis

    Nice 2005 - 2008 Licence de Psychologie