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Rachel PRADÈRE

COLOMIERS

En résumé

Bonjour,

Après l'obtention de mon diplôme en Psychologie, je me suis orientée vers l'insertion professionnelle. Les actions menées au sein d'YMCA Formation, et l'équipe de professionnels qui m'entoure, m'ont permis de monter en compétences.
Ma mission actuelle de conseillère Sameth me donne envie de développer mes aptitudes professionnelles, d'élargir mes interventions à des thématiques pour lesquelles j'accorde beaucoup d'intérêt : la santé et le bien-être au travail, l'accompagnement des salariés en fin de carrière (en situation de handicap ou pas), la sensibilisation au handicap, la médiation... C'est pour cela que je suis à l'écoute d'opportunités ...

Mes compétences :
Conseil relatif handicap
Ecoute
Accompagnement
Animation de réunions
Travail en équipe
Orientation professionnelle
Autonomie professionnelle
Communication
Construction d'outils de présentation
Analyse des besoins

Entreprises

  • YMCA de Colomiers - Conseillère Sameth (Maintien en emploi des Travailleurs Handicapés

    COLOMIERS 2009 - maintenant - Ingénierie de maintien en emploi : Accompagnement des entreprises dans la recherche de solutions visant au maintien en emploi d'un salarié en situation de handicap.
    Public concerné : Entreprises privées, établissements publics, secteur agricole, travailleurs indépendants. Partenaires: Médecine du travail, Services sociaux, MDPH
    Référente Sameth du Conseil Général 31, Conseil Régional Midi-Pyrénées, Derichebourg Atis Aéronautique, Groupama d'Oc, Samsic Propreté, CARSAT Midi-Pyrénées, AGEFOS PME...
    - Service d'information sur les offres de services Agefiph/FIPH-FP, le maintien en emploi, le handicap en général
  • YMCA de Colomiers - Formatrice

    COLOMIERS 2005 - maintenant - Accompagnement de public bénéficiaire du RSA et autres minima sociaux (dispositif du Conseil Général de la Haute-Garonne)
    - Aide à la recherche d'emploi et à la construction d'un projet professionnel (prestation Pôle Emploi)
    - Coaching auprès de stagiaires du Dispositif d'Accès à la Qualification (Dispositif Conseil Régional Midi-Pyrénées)
  • Etablissements médicalisés pour personnes âgées - Psychologue stagiaire

    2002 - 2004 Stage de maîtrise : "Le Mas St Pierre" (création d'ateliers gym douce et mémoire) et l'hôpital La Grave (suivi de patients et passation de tests)
    Stage de DESS de Géronto-Psychologie avec rédaction d'un mémoire : "Résidence Maisonneuve"
    Travail mené principalement auprès de résidents atteints de démence de type Alzheimer avec un comportement agressif.
    Objectif : Rechercher les facteurs à l'origine de ces troubles en utilisant l'Art-Thérapie.

Formations

  • Anova Révélateur De Compétences

    Colomiers 2013 - 2013 Méthode ADVP

    Formation à la Méthode ADVP et Mobilisation vers l'action
  • UNITH Formation

    Toulouse 2012 - 2012 Sensibilisation ergonomie et Handicap

    - Sensibilisation à l'ergonomie du handicap
    - Identification des contraintes et des exigences fonctionnelles et cognitives d'un poste de travail
    - Identification des incapacités sur poste et des aménagements à réaliser pour les réduire et/ou les supprimer
  • Centre Inffo

    Paris 2012 - 2012 Le reclassement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans les fonctions publiques

    Formation de 2 jours (14h)
  • Institut Saint Simon

    Toulouse 2011 - 2011 Les écrits Professionnels
  • CERF - TP

    La Rochelle 2009 - 2009 L'alcoologie
  • Université Toulouse 2 Le Mirail UTM

    Toulouse 2003 - 2004 DESS Géronto-Psychologie

    Disciplines abordées : Psychologie Sociale, Vieillissement, Handicap

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