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Sabelle DIOP

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Controle de gestion sociale : gestion des indicate
Management de projets RH: ex en SIRH
Gestion de la paie, DSN et N4DS

Entreprises

  • CARCDSF - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    2013 - maintenant
    Paie sur Zadid Vision - Decidium
    o Saisie des variables et contrôle des bulletins
    o Contrôle, déclaration et règlement des charges sociales
    o Comptabilisation des salaires
    Gestion des soldes de tout compte (fin de contrat, départ à la retraite, rupture conventionnelle, licenciement)
    Gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
    Gestion de la N4DS

    Administration du personnel
    o Visites médicales périodiques et d’embauche
    o Gestion des entrées et des sorties du personnel (contrat, badge, etc.)
    o Suivi des salariés en télé-travail (avenants, horaires)
    o Gestion du temps : compteurs des congés, RTT, absences maladie sur HQ et KIOSQUE d'ADP

    Missions RH ponctuelles
    o Etats statistiques RH pour le comité d’entreprise
    o Gestion des dossiers de médailles du travail
    o Estimation de la masse salariale
    Indicateurs RH annuels ( Absentéisme, Evolution masse salariale, évolution des changements de catégories professionnelles)

  • Valeo - Coordinatrice Paie et Administration du Personnel

    Paris 2013 - 2013 -Gestion de paie de 450 salariés via Zadig
    -Traitement des éléments variables et de la GTA
    -Gestion des anomalies sur Zadig
    -Gestion des états post-paie
    -Reporting indicateurs RH Groupe
    Administration du personnel intérimaire et gestion des contrats de mise à disposition


  • Parsons Paris - Chargée de Missions RH

    2011 - 2012 - Administration du personnel (dossier du personnel, absences, 1% logement ...)
    - Formation : plan de formation, demande de prise en charge...
    - Paie : préparation des variables de paie
    - Indicateurs RH (Suivi effectif, rapport unique...)
  • Interxion - Chargée de missions RH

    Aubervilliers 2010 - 2011 - Création du Comité d'entreprise
    - Mise en place du CHSCT
    - Elaboration du plan de formation
    - Recrutement
    - Veille juridique
    - Administration du personnel
    - Suivi des tableaux de bords RH(congés, arrêts maladie, contrats,etc.)
    - Accueil des nouveaux arrivants
  • Orange France Télécom - Assistante des ressources humaines

    Paris 2007 - 2009 - Pilotage du projet d’intégration des salariés nouveaux arrivants
    Réalisation du livret d’accueil
    Élaboration de la grille d’évaluation de la qualité de l’intégration
    - Organisation des promotions internes
    Rédaction et mise en ligne des communiqués de promotion
    Constitution des jurys
    Suivi des candidatures
    Rédaction des procès verbaux
    - Etudes sur les heures supplémentaires et sur l’absentéisme
    - Suivi de la mobilité interne au niveau des prêts de compétences entre unité opérationnelle
    - Etudes sur la maîtrise des coûts liés à la distribution des tickets-restaurant
    - Traitement de la base de données des reliquats de congés
    - Traitement des conventions de stage
    - Traitement et gestion de la paie des CDD et des stagiaires
  • Interfor-sia - Chargée d'études de marché des services à la personne

    2006 - 2006 Stagiaire chargée d’études de marché pour l’offre de formation destinée aux créateurs d’entreprise dans les services à la personne (3ième objectif du Fonds Social Européen) – Amiens (80)
    Achat de la base de données des associations et entreprises de SAP à la CCI
    Réalisation du questionnaire des besoins sur Sphinx
    Administration du questionnaire par phoning
    Enquête terrain au salon de la création d’entreprise dans les SAP
    Rédaction du rapport d’étude

Formations

  • IGS

    Paris 2013 - 2013 Gestionnaire Paie et Social - - Gérer les contrats de travail
    - Administrer la paie
    - Gérer les documents fiscaux et sociaux
    - Gérer de la relation client en cabinet
  • Ecole Supérieure De Commerce

    Amiens 2006 - 2009 Gestion des Ressources Humaines
  • Institut Supérieur Management (Dakar)

    Dakar 2004 - 2006 Prépa HEC option Economique

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