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Salma MOHAMED-HUMBLOT

SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS

En résumé

11 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines :

- Gestion administrative du personnel : contrats, absences, maladie, accident, intérimaires
- Paie : préparation, calcul, saisie, contrôle des éléments variables, clôture et déclarations sociales
- Encadrement : gestion d’un public difficile et de situations de crise
- Formation : analyse des besoins, plan de formation
- Recrutement : définition de poste, rédaction et diffusion d’annonces, tri des CV, entretiens
- Communication interne : élaboration de différents supports écrits (livrets, dépliants)

Ecole de commerce (EGC Valence - Bac + 3)
Formation de Gestionnaire de Paie mise en place par l’IFEC (Institut Français des Experts Comptables)

Logiciels maitrisés : Cegid Expert, Ciel paie, Quadratus et Magnolia.

Qualités : Bonnes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, polyvalente et réactive.

En recherche active d'un poste dans la gestion des ressources humaines et/ou de la paie sur Genève ou Annemasse Agglo.

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Gestion administrative du personnel
Recrutement

Entreprises

  • Commune de Saint-Julien-en-Genevois - Gestionnaire paie

    2013 - maintenant Gestion de la paie (300 salariés), des absences, de la médecine du travail et gestion comptable RH
  • CIAS Annemasse Agglo - Assistante ressources humaines

    2011 - 2012 Gestion :
    - administrative du personnel (DUE, contrat, attestation de fin d'emploi...)
    - du plan de formation
    - de l'élaboration de la paie (calcul et saisie des éléments variables : 120 paies)
    - des déclarations des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
  • Pôle Emploi - Gestionnaire Paie

    Paris 2010 - 2010 Calcul et saisie d’éléments variables de la paie
    Gestion des arrêts maladie
  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2010 - 2010 Intermédiation entre les demandeurs d’emploi et les employeurs
  • Pôle emploi - Conseillère emploi

    Paris 2009 - 2009 Intermédiation entre les demandeurs d’emploi et les employeurs

    Accompagnement de 100 demandeurs d’emploi et suivi de 300 clients (entreprises du bâtiment)
  • ADN Service - Chargée de développement commercial-Service à la personne

    2008 - 2009 Recrutement, placement, gestion du personnel et de la paie de 30 salariés

    Suivi et développement commercial d’un portefeuille de 100 clients particuliers
  • ADN Service - Assistante administrative et commerciale

    2006 - 2007 Accueil physique et téléphonique de l’agence (gestion de 300 salariés)

    Assistance administrative et commerciale de 3 commerciaux
  • Manpower - Assistante d'Agence (Stage)

    Nanterre cedex 2005 - 2005 Accueil, recrutement et administratif (450 intérimaires)

    Mise à jour base de données intérimaires (de 60% à 74% d’exploitation)
  • SFS Intec - Assistante Ressources Humaines (Alternance)

    Valence 2005 - 2006 Administration et gestion du personnel (310 salariés)

    Recrutement (totalité du processus pour un technicien qualité et un comptable)
  • Vediorbis - Assistante d'Agence (Stage)

    2004 - 2004 Accueil, recrutement et administratif (350 intérimaires)

    Prospection téléphonique

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