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Sarah BENAMEUR

ALGER

En résumé

Mes compétences :
Aquisition des talents
Recrutement
Sourcing

Entreprises

  • MAX Cabinet Conseil - Recruitment Manager

    2019 - maintenant
  • Natixis Algérie - Chargée de recrutement

    2017 - 2018 • Entretiens de recrutement structurés (approche comportementale), présélection téléphonique des candidats
    • Définition des besoins avec les clients internes
    • Rédaction des briefs de postes et annonces
    • Diffusion des annonces sur les JobBoards
    • Sourcing des candidats
    • Gestion des candidatures (tri, sélection des CV et qualification)
    • Suivi des candidatures et des offres
    • Reporting RH
    • Suivi du plan de recrutement
  • SOLIC Algérie - Chef de Projet RH

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2016 - Recueil des besoins du client : prendre connaissance de ses besoins en recrutement, conseiller le client sur la définition de la fonction et du profil, sur l'adéquation de la rémunération proposée, obtenir son accord et ses commentaires sur le plan média.
    - Recherche de candidats par une approche directe et indirecte, assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission, sélectionner les candidats en entretien, mettre en œuvre des moyens complémentaires d'évaluation (tests et outils d'évaluation de la personnalité, contrôle de références, etc.), élaborer les dossiers de candidature
    - Pilotage et suivi de la phase de présentation des candidats : Présenter au client les candidats sélectionnés, coordonner et suivre le process de présentation auprès du client, assister dans la phase de négociation, et suivre l’intégration du candidat
    - Recrutement de différents profils de haut niveau (senior).
  • GRANT THORNTON ALGERIE - Chargée clientèle

    2013 - 2013 - Rattachée au Responsable Commercial de l’entreprise, participation au développement et à
    la gestion du portefeuille clients.
    - Analyser et expertiser les besoins et attentes des interlocuteurs en matière de Formation.
    - Participer au bon déroulement des cessions de formations
    - Identifier et maximiser les opportunités de vente
    - Etablir des offres adéquates aux normes de l’entreprise
    - Entretenir des relations régulières avec les clients de l’entreprise
    - Recherche en permanence de nouveaux clients pour élargir son portefeuille et atteindre les objectifs

Formations

  • Ecole Des Hautes Etudes Commerciales EHEC (EX INC) (Alger)

    Alger 2008 - 2012 Licence en sciences commerciales

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