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Sébastien JEAN

Vernon

En résumé

8 ans d’expérience dans le domaine du Droit social et des Ressources Humaines – Opérationnel, Sociable, Autonome, dynamique et rigoureux

Mes compétences :
Droit social
Responsable Ressources Humaines
Juriste
Consultant
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe SEB - Juriste Droit Social

    Vernon 2016 - maintenant
  • Métallurgie Rhodanienne (UIMM) - Juriste Conseil Droit social et RH

    2012 - maintenant Conseiller, informer et former les adhérents sur l'ensemble des aspects du droit du travail et des Ressources Humaines
  • Groupe Zannier - Responsable Juridique et RH (spécialisé en Droit social)

    Paris 2011 - 2011 CDD de 7 mois en remplacement d’une salariée en congé maternité
    Responsable juridique et RH pour 600 personnes sous 2 Conventions Collectives.
    Gestion des contrats de travail de leur rédaction à leur rupture.
    Gestion des procédures disciplinaires, précontentieuses et contentieuses. Animation du CHSCT. Contact privilégié avec les organismes extérieurs (DIRECCTE, AGEFIPH, Médecine du travail, …).
    Référents en matière de handicap et de risques psychosociaux.
  • Intelligence RH - Responsable Juridique (spécialisé en Droit social)

    Meudon 2009 - 2011 Co-fondateur du site www.intelligence-rh.com et responsable de la partie juridique du site.
    Analyse et rédaction des fiches pratiques et de modèles sur le droit du travail. Mission de conseil juridique auprès des clients du site.
    Rédaction de newsletters mensuelles RH/Social.
    Création et animation de formation sur le droit du travail.
  • CFTC - Responsable / coordinateur Dialogue Social national et en entreprise

    Pantn 2007 - 2009 Responsabilité de la plateforme représentativité / élections d’entreprises (production de notes et d’outils juridiques, formation et sensibilisation du mouvement…)
    Contribution aux réflexions et propositions CFTC sur l’évolution du dialogue social en France.
    Animation du réseau des négociateurs CFTC de branches (organisation de réunions mensuelles, production d’outils pratiques…).
  • Conseil national des professionnels de l' automobile (CNPA) - Juriste Droit Social

    2006 - 2006 Conseil et accompagnement des adhérents du syndicat professionnel sur l'ensemble de leur problématique RH et juridique (disciplinaire, rupture du contrat de travail, durée du travail, négociation collectif, etc.)
  • CEPHALON France - Juriste Droit Social

    2006 - 2007 CDD de 17 mois pour accroissement temporaire d’activité
    Préparation, participation aux négociations et rédaction d’accords collectifs (affichage dans l’entreprise, diversité-égalité, fusion, …). Veille juridique.
    Mise en place d’une base de données de contrats de travail, conseils aux opérationnels sur toutes les problématiques RH, participation aux réunions du personnel (DP/CE) et aux négociations professionnelles (temps de travail).
    Suivi et gestion des procédures disciplinaires, des contentieux et précontentieux.

Formations