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Sébastien NOEL

GENTILLY

En résumé

Expert dans le domaine du développement des compétences et la gestion des talents.

> en matière de MANAGEMENT DE LA FORMATION et d’INGENIERIE PEDAGOGIQUE
Concevoir et mettre en oeuvre le plan de formation en déclinaison des orientations et du budget
Elaborer des dispositifs de formation innovantes
Coacher les formateurs internes et externes dans l'engagement des actions
Piloter les indicateurs de suivi afin de consolider les rapports d’activité
Mener des analyses sur des problématiques et proposer des solutions ad hoc
Cultiver les réseaux avec les prestataires, organismes institutionnels, écoles et partenaires
Assurer une veille juridique, technologique et des pratiques professionnelles sur le métier

> en matière de CONDUITE DE PROJETS
Orchestrer des déploiements (lancement de nouveaux produits, services, etc... ou bien pour accompagner des changements)
Manager en transverse des équipes de contributeurs

> en matière de GPEC
Constituer une cartographie.
Identifier les besoins et les zones à risque puis élaborer les plans d'actions

> en matière de RECRUTEMENT
Sélectionner par des entretiens individuels et mises en situations professionnelles
Représenter l'entreprise à l’occasion de salons et forums
Certifié à l’exploitation du questionnaire de personnalité PAPI 3 / Cubiks

Très bonne maîtrise des outils informatiques

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des compétences et des carrières
Management de projets
Ressources humaines
E-learning
SIRH
Formation
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • Groupama Paris Val de Loire - Chef de Projets Formation

    GENTILLY 1999 - maintenant et préalablement
    Chargé de Missions Formation – de Janvier 2002 à Février 2006
    Assistant Ressources Humaines – de Juin 1999 à Décembre 2001
  • MANPOWER - Assistant Ressources Humaines / Formation

    Nanterre cedex 1997 - 1998

Formations

Réseau