Menu

Sonia GADAIS

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Communication
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Formation professionnelle

Entreprises

  • SOCIETE GENERALE DES TECHNIQUES - Responsable Adj. Ressources Humaines

    2016 - maintenant La Société Générale des techniques spécialiste de l’emballage en PET propose des solutions performantes pour le conditionnement des liquides.
    Implantée à Rezé (près de Nantes) depuis plus de 30 ans, la SGT France augmente chaque année son CA (118 M€ en 2016) et développe sa stratégie de proximité en ouvrant en 2001 et 2013, deux nouveaux sites de fabrication en Algérie.
    Sur le site de Rezé, nos productions réalisées à partir de 21 presses à injection de haute technicité, couvrent les besoins des embouteilleurs en proposant plus de 200 modèles de préformes PET.
    Forte de ses 120 salariés (à Rezé) qui œuvrent à la croissance de l’entreprise, SGT s’inscrit dans une démarche Eco responsable ; l’entreprise respecte des normes d’hygiène et de sécurité pour répondre à l’ensemble des ses 400 clients répartis dans le monde.
    SGT poursuit son développement en construisant un nouveau site de production à Chalon sur Saone en 2018.

    Pour en savoir plus et connaitre nos offres d'emploi,
    N'hésitez pas à consulter notre site : http://www.sgt-pet.com

  • Laiterie Saint Pere - Chargée de Ressources humaines

    2014 - 2016 Recrutement : de la définition du besoin à l'intégration
    Formation : mise en place plan, déploiement, optimisation budgétaire
    Administration du personnel : embauche, contrat travail, disciplinaire, déclarations légales
    Communication interne et externe
    Projet RH : implantation nouvelle ligne, classification, partenariat métier pénurique

  • Areva -  Chargée de mission RH et Communication

    Paris La Defense 2012 - 2013 Recrutement des stagiaires et alternants
    Administration du personnel alternant
    Droit social
    Gestion des compétences et formation
    Communication & Diversité

  • OPCALIA - Assistante formation

    PARIS 9 2012 - 2012 Gestion administrative et financière des dossiers formation des entreprises adhérentes.Portefeuille composé d’entreprises de – 10 salariés.
    - Suivi budgétaire des cotisations
    - Fidélisation et conseil auprès des entreprises adhérentes (information sur les dispositifs réglementaires liés à la formation).
    - Maîtrise des dispositifs légaux de formation : Plan, DIF, Contrat de Professionnalisation, Période de Pro…

  • MANPOWER - Assistante formation personnel temporaire

    Nanterre cedex 2011 - 2012 Ingénierie de formation courte pour 40 agences bretonnes,
    Optimisation des budgets,
    Mise en oeuvre des dispositifs : DIF, période de professionnalisation, formation réglementaire,
    Montage, contrôle des pièces et cloture des dossiers de formation,
    Conseil auprès des agences et des intérimaires,
    Contact et négociation avec les organismes de formation et OPCA.

  • MANPOWER - Alternante RH

    Nanterre cedex 2009 - 2010 Participation à des évènements visant à favoriser l'emploi des travailleurs en situation de handicap : Job dating à Angers, Forum pour l'emploi à Nantes et Rennes,
    Constitution pour un client de 40 fiches de poste avec étude d'accessibilité aux personnes handicapées,
    Contribution à l'expérimentation du CV anonyme dans le département 44,
    Réalisation de pré-entretiens de recrutement.

  • TIBCO - Assistante de responsable d'activité Telecom

    Saint-Aignan-Grandlieu 1999 - 2011 Répondre aux besoins d'un service d'installation Télécom (100 employés et intérimaires) :
    Participation au planning,
    Suivi du matériel des collaborateurs,
    Contrôle des commandes et de la facturation,
    Saisie des éléments de paie,
    Contact clients.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :