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Sophie L.

En résumé

Après une solide expérience de dix années en cabinet dexpertise comptable, jai tenu pendant onze ans le poste de responsable du service comptable et social au sein de deux entreprises du bâtiment réalisant un chiffre daffaires global de 9 000K€ et employant une quarantaine de salariés.
Grâce à mes compétences, ma rigueur et mon écoute, jai pu tisser au travers de la tenue de la comptabilité et du respect de la législation, de nombreux outils de gestion afin de travailler en collaboration avec la direction, les conducteurs de travaux, et lier un bon climat social avec le personnel de production.
Jai également pu former et encadrer divers salariés au sein de mon service comptable.

J'exerce actuellement ma profession dans une entreprise du bâtiment réalisant un chiffre d'affaires de 15 000 K€ et employant plus de quarante salariés, en encadrant un service comptable de 3 personnes.

Je souhaite aujourd'hui donner un nouvel élan à ma carrière en me diversifiant et en acquérant de nouvelles compétences.
J'aimerai participer à la rédaction d'articles et de synthèses juridiques et sociales au sein d'organismes sociaux, de prévention des risques en entreprises, ou en intégrant un cabinet d'avocats.
Je pense avoir également les qualités requises pour intégrer un cabinet de recrutement ou une agence d'intérim.
Je peux également intégrer des organismes de formation, de conseils en insertion sociale et professionnelle.


Mes compétences :
Juridique
Droit social
Comptabilité
Rigueur
Fiscalité
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • FACE LANGUEDOC ROUSSILLON - Responsable services comptable et ressources humaines

    2010 - 2014 Responsable services comptable et ressources humaines en entreprise de bâtiment
    Chiffre d'affaire de 15000 K EUR pour environ 40 salariés
  • MIDI ETANCHEITE - Responsable services comptable et ressources humaines

    2008 - 2010 Responsable services comptable et ressources humaines en entreprise de bâtiment
    Chiffre d'affaire de 3500 K EUR pour environ 20 salariés
  • MIDI FACADE - MIDI ETANCHEITE - Responsable services comptable et ressources humaines

    1999 - 2008 Responsable services comptable et ressources humaines en entreprises de bâtiment
    2 Assistantes comptables et 1 secrétaire
    Chiffre d'affaire de 9000 K EUR pour environ 40 salariés et secteur sous-traitance
  • Entreprise secteur du Batiment - Responsable services comptable et ressources humaines

    1999 - 2014 SECTEUR COMPTABLE

    - Suivi de la comptabilité générale
    saisie et vérification cohérence des factures (BL, services compétents),pointages, rapprochements bancaires, classement et archivage, paramétrage système informatique

    - Suivi/gestion de la comptabilité auxiliaire
    pointages, règlements à échéances, relances et recouvrements, gestion problèmes administratifs et facturations, suivi et gestion de la trésorerie

    - Suivi de la comptabilité analytique et établissement des reporting mensuels

    - Etablissement des déclarations fiscales

    - Elaboration des situations, ratios et SIG, bilans, liasses fiscales

    SECTEUR RESSOURCES HUMAINES

    - Préparation et élaboration bulletins de payes
    avec suivi des infos sociales et paramétrage informatique

    - Etablissement déclarations sociales
    avec vérifications légales et cohérences comptables

    - Rédaction contrats de travail, conseils et procédures afférentes
    aides à l’embauche, avertissements, licenciements, soldes de tous comptes

    - Gestion du personnel
    suivi registres obligatoires, dossiers et tableaux selon consignes et règlement intérieur, aide et conseils aux salariés

    SECTEUR ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE

    - Elaboration et suivi des contrats de sous-traitances
    recherches loi en vigueur, gestion documents administratifs, établissement factures et retenues garanties

    - Suivi des documents juridiques obligatoires
    rédaction et suivi des affichages, registres, AG, élections délégués du personnel, médecine du travail

    - Elaboration et mise à jour document unique d’évaluation des risques professionnels

    - Gestion appels téléphoniques
    prise rendez vous, renseignements, gestion et résolutions des problèmes
  • Audit Experts Consultants - Assistante confirmée

    1997 - 1999 En cabinet d'expertise comptable
    Tenue d'un portefeuille de clientèle de PME de 1 à 50 salariés (comptabilité, social, déplacements)
  • SRT Conseils - Assistante confirmée

    1991 - 1997 En cabinet d'expertise comptable
    Tenue d'un portefeuille de clientèle de PME de 1 à 50 salariés (comptabilité, social, commissariats aux comptes, supervision, déplacements)
  • Cabinet Expertise Comptable - Responsable portefeuille clients

    1991 - 1999 TENUE d'un PORTEFEUILLE de CLIENTELE de PME employant de 1 à 50 salariés :
    - Supervision de la comptabilité générale
    - Suivi et établissement des diverses déclarations fiscales
    - Elaboration de situations, bilans, prévisionnels

    GESTION du SECTEUR SOCIAL:
    - Etablissement des bulletins de payes
    - Contrats de travail, déclarations sociales
    - Conseils et procédures afférentes

    COMMISSARIAT aux COMPTES :
    - Rédaction des dossiers de CAC
    - Rapports généraux et spéciaux
    - Revue de comptes consolidés

Formations

  • Ecole ENOES

    Paris 1990 - 1992 Diplôme Bac+4

    DECF - Diplôme d'Etudes Comptables et Financières
    DPECF - Diplôme Préparatoire aux Etudes Comptables et Financières
  • Lycée Jean Zay

    Aulnay Sous Bois 1986 - 1986 BAC C - Mathématiques et Sciences Physiques
  • Université Jussieu

    Paris 1986 - 1989 DEUG

    DEUG MASS - Mathématiques appliquées et sciences sociales (option économie)
  • Lycée Jean Zay (Aulnay Sous Bois)

    Aulnay Sous Bois 1983 - 1986 BAC C (Mathématiques et Physique)

Réseau

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