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Sophie MONERET

Lyon

En résumé

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Entreprises

  • Talent In Sight - Talent Recruiter

    Lyon 2019 - maintenant
  • Akka Technologies - Ressource Manager Akka Life Sciences

    Paris 2018 - 2019
  • Akka Technologies - Chargée de recrutement Akka Life Sciences (Alternance + CDI)

    Paris 2015 - 2018 • Animation de l'ensemble du processus recrutement (dont 5 mois seule avec 8 Business Manager) :

    - Profils recrutés : ingénieurs et pharmaciens dans le secteur des Life Sciences (pharmaceutique, dispositifs médicaux…)
    - Interlocutrice privilégiée des managers
    - Analyse des besoins émis par le client et des cahiers des charges associés
    - Recherche de solutions dans nos ressources internes
    - Rédactions et diffusions des annonces
    - Sourcing et approche directe
    - Pré-sélections téléphoniques, Animation d’entretiens de recrutement et de qualification des compétences
    - Contrôles de références
    - Gestion des changements de statuts
    - Proposition contractuelle et négociation salariale
    - Lecture et signature du contrat de travail et de divers documents administratifs (mutuelle, prévoyance…) avec le collaborateur
    - Suivi d’intégration

    • Interlocutrice de nos partenaires externes (cabinets de recrutement)

    • Développement des relations écoles et Organisation d’évènements recrutements

    • Reporting et suivi administratif : base de données : TalentSoft, création de tableau Excel, PowerPoint, fiche d’embauche…

    • Formation complète des nouveaux chargés de recrutement intégrant le service.
  • Formation et Santé - Chargée de recrutement (Stage + CDD)

    Lyon 2014 - 2015 Formation et Santé est un centre de Formation en Alternance permettant de suivre les formations d’Assistant(e) dentaire, Secrétaire médicale et Assistant(e) vétérinaire.

    Au sein du service recrutement :
    - Recruter les Alternants :
    Passation et correction de tests de sélection
    Entretiens individuels de motivation
    Aider et conseiller les candidats (ateliers CV, lettre de motivation et entretien à venir)
    - Lien avec les Employeurs :
    Recueillir leurs demandes
    Proposer les profils adéquats
    - Assurer un suivi administratif (création d'un tableau de suivi)

    - Participer à l'ouverture d’un groupe de formation CARED (Contrats d'Aide et de Retour à l'Emploi
    Durable, dispositifs région) :
    Animation d’informations collectives (jusqu’à 30 personnes bihebdomadaire)
    Pré-sélection des candidats et aide au recrutement pour les employeurs participant à ce dispositif
    Animation d’ateliers, de formations...
  • Auchan - Chargée relations écoles (Stage + CDD)

    Villeneuve-d'Ascq 2013 - 2013 > Relations écoles :
    - Capitalisation d’informations par contact avec les écoles,
    - Réactualisation d’une base de données,
    - Création de power point, de fiches écoles…

    > Observation du processus de recrutement et de formation (recherche de CV, entretien téléphonique, tests…)

Formations

Réseau