Menu

Steeve MAHE

Niort

En résumé

- Partisan du proverbe "La chance est bien souvent un hasard qui se provoque" (Confucius), je me bats sans cesse pour optimiser ma carrière professionnelle. Épanoui dans un métier de commercial dont je réponds pleinement à mes missions, c'est à travers ce dicton et mes ambitions que je reste à l'écoute d'opportunités d'emploi. -

Mes compétences :
Management d'équipe
Commerce / vente
Outils informatiques
Conduite de projet
Prise de décision
Gestion d'entreprise

Entreprises

  • Groupe Macif - Conseiller Commercial à Distance

    Niort 2017 - maintenant Relancer les sociétaires ayant fait un devis sur le site internet
    Prospecter via des campagnes marketing
    Découvrir le besoin initial
    Vendre des produits adaptés
    Détecter des opportunités annexes selon profil
    Suivre ses dossiers de souscription
    Relancer son portefeuille

    Qualités : Force de persuasion, Ecoute active, Rigueur, Endurance
    Résultats : Plus de 100 contrats / mois
  • Rénovation de l'habitat - Technico-Commercial

    2017 - 2017 Honorer ses rendez-vous journalier et prospecter un secteur donné
    Elaborer un rapport thermique et sanitaire aux propriétaires
    Créer le besoin / démontrer l’intérêt d’éventuelles mesures correctives
    Conseiller le prospect sur l’aspect technique
    Vendre les services et produits d’entreprises partenaires
    Proposer des solutions de financement
    Suivre ses chantiers
    Détecter des opportunités annexes

    Qualités : Persévérance, Technicité, Adaptabilité, Prise de recul
    Résultats : Environ 30 000 € de CA / mois
  • Formrider - Responsable Commercial

    2015 - 2017 Manager une équipe de 3 commerciaux en collaboration avec le responsable club
    Animer les objectifs et stratégies fixés par le réseau (Réunion, Travail d’équipe, Supervision, Mise en place d’actions correctives)
    Organiser les effectifs (Planning, Recrutement)
    Assurer la montée en compétence des collaborateurs (Evaluation, Accompagnement, Formation)
    Responsabiliser par la participation (Création de nouveaux process de vente, Délégation de certaines tâches, Prise d’initiative)
    Assister la force de vente (Affluence, Réclamation clientèle, Absence personnel)
    Gestion quotidienne et administrative du club (Comptabilité, Maintenance)

    Qualités : Exemplarité, Leadership, Omniprésence, Relation humaine
    Résultats : Maintien des objectifs fixés malgré l’agressivité concurrentielle émanant des nouveaux acteurs du marché
  • Concession Automobile Skoda L.G.A - STAGE + CDD

    2015 - 2015
  • Société Générale - STAGE

    PARIS 2012 - 2014

Formations

Réseau