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Stéphane BOULAIRE

Paris

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En résumé

✔️ Mon expérience :
Responsable Paie avec une solide expertise dans ce domaine ainsi que dans l’administration du personnel démontrée au sein de la direction des ressources humaines d’un groupe ou d'une entreprise.

✔️ Mes principales missions :
⭐ Être le garant de la gestion de la paie, des salaires et charges sociales et de la gestion administrative du personnel
⭐ Manager l’équipe et la faire monter en compétences
⭐ Faire paramétrer et mettre à jour l’outil de paie en lien avec les autres systèmes d’information (Comptabilité, SIRH,…)
⭐ Piloter et contribuer aux projets ressources humaines
⭐ Être l’interlocuteur privilégié des clients internes et externes

✔️ Mes compétences clés :
⭐ Expert en administration du personnel et paie
⭐ Management d’équipe et conduite du changement
⭐ Coordination et mise en place des process paie
⭐ Etudes, reporting et analyses post paie
⭐ Pilotage et contribution aux projets RH/SIRH
⭐ Conseil aux RRH, DRH et managers

✔️Mon projet:
M’investir dans un poste de responsable paie et administration du personnel au sein d’une entreprise où je pourrai apporter mon expertise dans ce domaine, en reporting & veille sociale, ainsi que dans la maintenance et l’évolution des outils de gestion et des procédures.

Mes compétences :
Paie et administartion du personnal
Reporting RH
Relations sociales
Ressources Humaines
Tableaux de bord
Hypervision
Paie
Conseil

Entreprises

  • Ingenico Group - Responsable Paie et Administration du personnel

    Paris 2014 - 2019 Principales missions:
    - management d'une équipe de 4 personnes
    - supervision de la paie et de l'administration du personnel de 1 200 collaborateurs dont 15 expatriés - 7 sociétés
    - gestion, maintenance et mise à jour du SI Paie DECIDIUM en collaboration avec le prestataire
    - gestion, suivi et demandes d'évolutions des interfaces entre le SIRH SuccessFactors et le SI Paie
    - traitement de la participation et de l’intéressement
    - conseil et apport d’expertise au DRH et aux RRH

  • Groupe Financière Turenne Lafayette - Responsable Paie et Administration du Personnel Groupe

    ARLES 2012 - 2014 Principales missions:
    - responsabilité de la paie de l’administration du personnel et de 1700 salariés (10 sociétés - 3 CCN)
    - management d'une équipe de 3 personnes
    - paramétrage, mise à jour et gestion du logiciel Hypervision et des outils RH
    - élaboration des études et analyses sociales
    - fonction support aux DRH et RHH

  • Carrefour Supply Chain France - Responsable Administration Sociale

    Massy 2007 - 2010 Principales missions:
    - responsabilité de l’administration du personnel et de la paie des 5700 salariés
    - management d'une équipe de 5 personnes
    - gestion du logiciel Hypervision et des outils RH
    - élaboration des études et analyses sociales
    - suivi de la politique de rémunération
    - interface corporate avec la gestion sociale groupe

  • Carrefour - Responsable Etudes et Affaires Sociales

    Massy 2003 - 2007 DIRECTION MARCHANDISES ALIMENTAIRES FRANCE
    Principales missions:
    - responsabilité de l’administration du personnel et de la paie
    - management d'une équipe de deux personnes
    - gestion des relations sociales
    - mise en place et suivi du reporting, des études et analyses sociales

  • Carrefour Logistique - Responsable Paie et Administration du Personnel

    Massy 2000 - 2003 Création du poste de responsable paie et administration du personnel dans le cadre de l'évolution de la DRH de la Direction Logistique France suite à la fusions des groupes Carrefour et Promodes.
    Mise en place des procédures paie et process administration du personnel communs aux 6 entités juridiques différentes.

  • Promodes Hypermarchés Continent - Responsable Etudes et Analyses Sociales

    1997 - 2000 Gestion des études et analyses sociales des 17000 salariés des 15 sociétés de la branche hypermarchés du Groupe.
    Déploiement et suivi des tableaux de bords RH, élaborations des bilans sociaux, études de rémunérations,...

  • Promodes Hypermarchés Continent - Responsable Paie et Administration des Cadres

    1990 - 1997 Gestion administrative et paie des cadres de la société et des collaborateurs du siège (1000 salariés).

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