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Stéphane BOURGINE

RADON

En résumé

Domaine de compétence sur le poste actuel :

Avant vente SIRH :

Analyser les besoins et valider l'adéquation technique et fonctionnelle de l'offre avec les besoins du client/prospect.
Présentations de l'offre SIRH auprès des clients/prospects (web démos et démonstration sur site).
Accompagnement des commerciaux dans les phases d’analyses et de restitutions des besoins clients,
Maquettage de l'offre en fonction des besoins exprimés par les clients/prospects,
Calibrage des services, validation des options prises durant les phases de déploiement.
Collaboration avec le responsable produit sur les évolutions de l'offre (Roadmap), des méthodes et outils d'avant-vente.
Formation des commerciaux et du suivi de leurs performances,
Animation des salons informatiques sur les produits,
Suivi par agence du dénouement des actions commerciales.

Mes compétences :
Paie
Gestion des ressources humaines
SIRH
Vente

Entreprises

  • Cegid

    maintenant
  • Cegid - Ingénieur d'affaires Paie-GRH

    Lyon Cedex 09 maintenant
  • CEGID - Consultant Avant Vente SIRH

    Lyon Cedex 09 maintenant Depuis janvier 2011 : Consultant Avant Vente SIRH sur l'offre Your Cegid Front RH : (Gestion des talents & Paie)


    De Juillet 2003 - Décembre 2010 : Groupe CEGID(Paris).
    Consultant avant vente au sein du département Paie-GRH sur l'offre Business Place paie & rh au niveau national pour l’ensemble du Marché entreprise (Cegid direct, indirect et SIRH).
    Test des mises à jours produits en étroite collaboration avec la direction technique.

    Animation du réseau commercial :

    Formation des commerciaux et du suivi de leurs performances,
    Animation des journées professionnelles sur les produits,
    Animation des salons informatiques sur les produits,
    Suivi par agence du dénouement des actions commerciales.

    Juin 2000 – juin 2003 : IGOP SA Informatique de gestion et organisation personnalisé Consultant déploiement en paie (Montreuil 93).

    o Paramétrage de la paie Junon selon un cahier des charges préétabli,
    o Mise en place des 35 heures,
    o Récupération des événements via une gestion des temps internes au produit de la paie,
    o Création de bilan social via une base de formulaire,
    o Préparation et mise à jour des produits Junon 16 bits vers Junon 32 bits,
    o Formation clientèle sur les produits,
    o Collaboration avec le service développement pour l’évolution du produit,
    o Support téléphonique et Télémaintenance via Internet.

    Avril 1997 – Mai 2000 : Groupe Sage (CIEL) (Paris 20ème).
    Technicien de maintenance et Formateur

    oFormation sur site et Formation groupée au sein du groupe,
    oAnalyses et paramétrages de paies spécifiques (BTP, VRP, etc.),
    oConfiguration d’imprimante et analyse des problèmes rencontrés,
    oAssistance téléphonique sur les logiciels de Paie et Gestion Commerciale.


    Oct 1995 – Mai 1996 : S.A LOCABUREAU (Argentan 61).
    Technicien stagiaire

    oIntervention chez les clients et suivi des contrats de maintenance,
    oInstallation de petits réseaux et assistance téléphonique,
    oAssemblage de Micro-ordinateur.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau