Menu

Stephanie BARNOUIN

LYON

En résumé

Coach Formatrice Consultante RH
Experte en transition de carrière et relations interpersonnelles

Après 10 ans d’expérience de conseil en communication (EURO RSCG), j’ai construit un parcours en RH de 12 ans comme consultante RH puis dirigeante du cabinet AD ARBOREM de Lyon. Aujourd'hui indépendante, j’accompagne des personnes en évolution professionnelle sur leur projet (compétences clés, motivations, modes relationnels …), sur la dynamisation de recherche d’emploi, leur prise de poste …
Je coache des managers en poste et des équipes sur des enjeux relationnels, motivationnels, organisationnels, de leadership, d'autonomie, de vision partagée.
J’anime des formations sur les relations interpersonnelles (améliorer ses modes relationnels, développer la confiance en soi, donner et recevoir des feedback, manager une équipe …).







Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Coaching
Outplacement
Bilan de compétences
Conseil

Entreprises

  • AD ARBOREM Lyon - Consultante Associée

    2008 - 2014 Création du cabinet AD ARBOREM Lyon en 2008
    Pilotage de la structure & Management d'une équipe de consultants
    Conduite des missions RH : Coaching, Formation, Recrutement auprès de PME et grands groupes.


    Le cabinet AD ARBOREM, conseil en Ressources Humaines, intervient sur 4 champs d'action :

    - Accompagnement individuel : Bilans de compétences, Outplacement, Coaching individuel
    - Accompagnement collectif des équipes et organisations : Team building, séminaires autour de la vision partagée ...
    - Formations en inter et intra entreprises : centrées sur les relations interpersonnelles (confiance en soi, gestion de conflits, gestion des émotions, formation couleurs...), le Management ( management ajusté, management des seniors, donner du feed back, savoir recruter, évaluer ... ) et l'accompagnement sur le Projet Professionnel (bilan professionnel, accompagnement au départ à la retraite...).
    - Recrutement et évaluation de compétences (Assessment Center) pour des recrutements en nombre ou ponctuels.



  • AD ARBOREM Orléans - Consultante RH

    2004 - 2007
  • EURO RSCG (filiales marketing services) - Directrice de clientèle, puis responsable planning stratégique

    1994 - 2003
  • AXA Assurance (UAP) - Chargée de marketing

    1991 - 1993 Mise en place du mix produits
    Définition d'outils d'aide à la vente
    Formation auprès d'une population de 500 commerciaux

Formations