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Stéphanie CHAUMETTE

LYON

En résumé

Diplômée en juillet 2016 d’un Master 2 en Management des Ressources Humaines en alternance, je suis actuellement en poste au sein du département Social d'un cabinet et je suis en recherche active d'une opportunité professionnelle dans le domaine du Droit Social et des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Organisée
Méthodique
Juridique
Communication
Microsoft Office
Droit du travail
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • EXCO HESIO - Chargée de Droit social

    2016 - maintenant
  • APRIL - Alternante en Droit Social

    LYON Cedex 03 2015 - 2016 - Veille et analyse Juridique
    - Suivi des évolutions et les changements en droit du travail et social ayant un impact au sein du groupe
    - Rédaction des notes juridiques sur des sujets de droit social en lien avec l’actualité
    - Rédaction ds différents courriers relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise (contrat de travail et avenants, suivi des périodes d’essai, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, …)
    - Participation à la mise à jour de documents et/ou process RH
    - Conseil aux directions opérationnelles et ressources humaines sur les questions juridiques du quotidien
    - Suivi des accords d’intéressement (renouvellement / avenant )
    - Suivi des tableaux de bords internes
  • Brake France Service - Assistante spé. Droit Social

    2015 - 2015 - Assistance juridique et administrative du service des Relations Sociales : veille sociale, budget du service, gestion administrative des contentieux, élaboration et
    mise à jour des outils RH, rédaction de notes juridiques ponctuelles
    - Assistance aux RRH/ARH/opérationnels sur des questions de droit du travail
    (contrats , sanctions disciplinaires, temps de travail)
    - Gestion de la partie logistique et administrative des IRP et OS (notes de frais et
    déplacements)
    - Participation à la gestion des relations avec les IRP et les OS : organisation des
    réunions
    - Gestion des formalités de dépôt des accords collectifs auprès des administrations
    du travail : NAO, Accord relatif à l'emploi des personnes handicapés, avenant
    prévoyance et mutuelle
  • Vinci Airports - Stagiaire en Droit social

    2014 - 2015 - Procédure sur la formation professionnelle
    - Audit social sur les différents accords d'entreprise et usages
    - Préparation des études et indicateurs pour les représentants du personnel
    - Semaine pour l'emploi des personnes à mobilité réduite (Trajeo'h - aéroports
  • Conseil Général de la Loire - Saint Etienne - Stagiaire assistante au service du dialogue social des RH

    2014 - 2014 - Construction cycles de formation (pour le personnel) - Refonte du dialogue social
    - Participation à des réunions techniques entre la direction des RH et les OS
    - Gestion des relations entre la collectivité et les organisations syndicales
  • Exco - Stagiaire assistante juridique en Droit Social

    Paris 2013 - 2013 Rédaction de contrats de travail - Procédures de licenciement - Recherches
    juridiques - Rédaction de notes juridiques - Actualité sociale

Formations

  • MBWay (IPAC / Pigier)

    Lyon 2015 - 2016 Master 2 / Bac+5

    Obtention du diplôme en juillet 2016
  • Université Jean Moulin

    Lyon 2014 - 2015 Master 1 Droit social et relations du travail

    Obtention du diplôme en juin 2015
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2013 - 2014 Master 1 Droit et Relations du travail

    Options : Droit du travail - Droit de la protection sociale - Ressources humaines
    Études/présentations orales : la rupture conventionnelle dans le licenciement
    économique - le contrat de professionnalisation
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2010 - 2013 Licence Droit option droit du travail