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Stéphanie RENAUX

TEMPLEMARS

En résumé

Professionnelle des ressources humaines depuis plus de 10 ans, les différents postes que j’ai occupé m’ont permis de développer ma polyvalence et d’acquérir tout à la fois un grand nombre de compétences techniques et de fortes qualités humaines.

Mes compétences :
Paie
Ressources humaines
Administration du personnel
Management d'équipe
Formation
Comité d'entreprise
CHSCT
Recrutement

Entreprises

  • Groupe Fichorga - Pms - Responsable Ressources Humaines

    TEMPLEMARS 2020 - maintenant Supervision du service ressources humaines (management de 1 personne) : paie, administration du personnel, formation, recrutement (150 salariés).
    Accompagnement et conseil des opérationnels (veille juridique, évolution sociale, problématiques RH…).
    Gestion des instances représentatives du personnel (CSE).
  • DESCAMPS SAS - Responsable Ressources Humaines

    PARIS 8 2017 - 2020 Supervision du service ressources humaines et paie (3 personnes).
    Accompagnement et conseil des opérationnels (veille juridique, évolution sociale…).
    Reporting social (40 magasins, 25 corners, logistique, atelier de production et siège social : suivi de la masse salariale et des indicateurs sociaux, contrôle de données sociales).
    Gestion des instances représentatives du personnel (DUP).
  • Samsic - Assistante Ressources Humaines

    CESSON SEVIGNE 2014 - 2017 Gestion de la paie (500 personnes : saisie des pointages et contrôle des bulletins de paie…).
    Administration du personnel (dossiers du personnel, DUE, contrats de travail, maladie, procédures disciplinaires, congés payés, pointages, visites médicales…).
    Accompagnement RH des managers (veille juridique, évolution sociale…).
    Gestion des instances représentatives du personnel (CE, DP et CHSCT).
  • Furet du Nord - Assistante Ressources Humaines

    Lille 2011 - 2014 Administration du personnel (400 personnes : contrat de travail, DUE, sanctions, mutuelle, bilan social, NAO…).
    Reporting social (16 magasins, logistique et siège social : élaboration des budgets de frais de personnel, suivi mensuel et analyse de la masse salariale, suivi des ETP, calcul des primes mensuelles…).
    Accompagnement RH des managers (veille juridique, évolution sociale, masse salariale…).
    Gestion de la formation (définition des besoins, organisation des formations, gestion des dossiers OPCA, suivi des contrats de professionnalisation et des stagiaires…).
    Gestion du recrutement (analyse des besoins, offres d’emploi, traitement des candidatures, entretiens, partenariats écoles, forums de recrutement, gestion du site de recrutement…).
    Gestion des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT et DP).
    Aide ponctuelle à la gestion de la paie (saisie et contrôle des bulletins de paie).
  • Leclerc - Assistante Ressources Humaines

    Ivry-sur-Seine 2009 - 2011 Gestion de la paie (200 personnes) et des déclarations sociales (saisie, contrôle et édition des bulletins de paie, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, mise à jour des évolutions légales dans le logiciel de paie…).
    Administration du personnel (dossier du personnel, DUE, contrat de travail, maladie, rupture de contrat, procédures disciplinaires, congés payés, pointages, mutuelle…).
    Gestion de la formation (définition des besoins, organisation des formations, gestion des dossiers OPCA, suivi des apprentis et des contrats de professionnalisation…).
    Gestion du recrutement (analyse des besoins, entretiens, accueil et intégration…).
    Gestion des instances représentatives du personnel (CE et CHSCT).
  • Mc Donald's - Deuxième Assistante

    guyancourt 2006 - 2009 Management et gestion d’une équipe de travail (de 10 à 20 personnes).
    Gestion de la formation (élaboration et suivi du plan, accueil et intégration…).
    Gestion des plannings (recrutement, contrats, avenants, plannings de 80 équipiers…).
    Gestion des commandes (analyse des besoins, gestion de stocks, calcul de commandes…).
    Satisfaction des clients. Participation au développement des ventes.

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