Mes compétences :
Gestion budgétaire
Management
Gestion de crise
Partenariats
Conduite de projet
Entreprises
Association PARENBOUGE
- Directrice
2011 - 2012Créée en 2002, par un collectif de parents, l'association Parenbouge propose 4 services de garde d'enfants, situés sur Rennes et sa couronne: 3 crèches et 1 service de garde à domicile en horaires atypiques.
L’objectif de l’association est de lever les freins au retour à l’emploi, liés au mode garde, faciliter la conciliation des temps de vie, favoriser l’égalité homme-femme.
Parents et entreprises sont parties prenantes, et composent une partie du Conseil d’Administration.
En tant que directrice, je suis en charge, dans le respect du projet social de l’association :
-De la gestion financière (budget > 1M€)
-De la gestion des RH (50 salariés): recrutement, GPMC, questions sociales
-Des partenariats (élus, CAF, ...)
-Du développement de l'activité (vente de places auprès d'entreprise, réponse à appel d'offre)
SCIC CERISE
- Consultante
2009 - 2012Consultante, je suis chargée d'accompagner collectivités locales et entreprises dans leurs choix relatifs aux services enfance. groupe de travail, formule des préconisations dans le but d'améliorer l'offre de services enfance. J'accompagne également le dimensionnement et le montage des futurs services.
Le cabinet CERISE est une Société de Coopérative d'Intérêt Collectif et fait partie du réseau de l'économie sociale rennaise.
Cabinet conseil TMO Régions
- Chargée d'études
2008 - 2009Chargée d’études : réalisation d’entretiens, logistique de terrain d’enquête, analyse sémiologique (étude d’image) et de données, rédaction de synthèses et préparation de rapports.
Commanditaires publics et privés: la CNAF (évaluation de la politique enfance-jeunesse auprès de 300 élus), la CAF 29 (conduite de changement auprès du service des tutelles), la ville de Nantes (évaluation de la politique petite enfance et personnes âgées), la DRTEFP (études sur les femmes demandeuses d'emploi en Bretagne, le GPV de Bordeaux (étude d'image), la SNCF (conduite de changement), TER (amélioration du site internet), Prince de Bretagne (test de produit)
Bureau du cabinet du Préfet de Maine et Loire
- Stagiaire
2005 - 2005- Suivi de l'organisation et du fonctionnement d'un cabinet politique d'Etat.
- Réalisation d’une monographie analysant le vote en Maine et Loire.
=> Recherche, analyse et synthèse d’informations, rencontre avec les acteurs du département
Bureau du cabinet du Président du Conseil Général de Maine et Loire
- Stagiaire
2004 - 2004Suivi de la gestion des politiques départementales et du fonctionnement d'un cabinet politique. Réalisation de synthèses de dossiers.
Rennes2014 - maintenant> Formation D3S: établissements pour personnes âgées, personnes handicapées, protection de l'enfance, hébergement d'urgence, hôpitaux.
> Mémoire: "l'accueil des personnes handicapées âgées en EHPAD"
> 8 mois au sein de l'EHPAD Mer et Pins (Saint Brévin les Pins - 44) - 310 places
> 2 mois au sein de la direction autonomie du Conseil Départemental de la Sarthe (72)
