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Thierry BERGER

Lyon

En résumé

Auditeur IRCA Systèmes de Management OHSAS 18001
IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)
Ingénieur Arts et Métiers et diplômé de l’APACT (Ecole Nationale de Sécurité et d’Environnement de l’UIMM).

Mon credo : œuvrer pour une prévention des risques durables.

Pour accompagner les entreprises dans cette perspective, j'ai développé mon offre de services en diagnostic, conseil, accompagnement et formation autour de 6 grands pôles d'expertise:

1 - Organiser et piloter la prévention : SMSST
2 - Évaluer les risques et mettre à jour le DUERP
3 - Préserver la Santé au Travail : Pénibilité, RPS, TMS et QVT
4 - Manager les équipes face aux risques
5 - Analyser, Contrôler, Améliorer
6 - Conjuguer Performance et Prévention

Principaux secteurs d'intervention :
Industrie : automobile, autres matériels de Transport , Matériels agricoles, Métallurgie, Armement, Pharmacie, Agroalimentaire
Economie Sociale et Solidaire
Sanitaire et social
Réseau de franchises
Forces de ventes
Secteur public : Centres Hospitaliers, Conseils généraux, Ministères,



Mes compétences :
Prévention des risques professionnels
Diagnostic QSE
Audit systemes de management OHSAS 18001
Conseil en management d'équipes
Conseil en management de la performance
Formation QSE
Formation de formateur
Veille réglementaire
OHSAS 18001
Ergonomie
TMS
Pénibilité : diagnostic, négociation, facteurs,
Amiante
Sécurité
Risques psychosociaux
Norme HSE
Audit

Entreprises

  • MEIGE - Consultant prevention des risques Santé, Sécurité au travail et Gérant

    Lyon 2005 - maintenant Site internet société : http://www.meige.fr

    DOMAINES D’INTERVENTION : diagnostic, conseil & accompagnement, formation

    -> Management du service SSE.
    -> Système de Management SSE : audit et définition/pilotage de la feuille de route associée.
    -> Accompagnement des Directions d'entreprise :
    - Présidents de CHSCT.
    - Négociations Direction-CHSCT : réorganisations, accords pénibilité, …
    - Pilotage de groupes de travail pluridisciplinaires.
    - Définition et mise en place des programmes HSE sur plusieurs années.
    - Etudes spécifiques : réorganisations internes, demandes CHSCT, …
    -> Veille réglementaire HSE : appui de l’outil de veille et de conformité d’Editions Législatives.
    -> Document Unique et évaluations des risques spécialisées.
    -> Pénibilité : négociations accords, diagnostics facteurs, mise en œuvre textes jusqu’en 2015.
    -> Ergonomie : évaluations des risques TMS, définition des programmes de prévention, …
    -> RPS & QVT : études organisation-RPS en co-animation avec un psychologue du travail.
    -> Facteurs humains, comportements : formation équipes, visite comportementale sécurité, …
    -> Pratiques « terrain » du management SSE : points 5’, visual management, …
    -> Réduction durable des accidents et maladies professionnelles :
    - Diagnostic « causes racines » : démarche AcciDiag® … cible réduction AT = 30%/an
    - Démarches spécialisées : postes aménagés, multi-accidentés, formations ciblées, …
    -> Réduction de la tarification CARSAT AT/MP de l’entreprise : dossiers de ristourne trajet, analyse du compte employeur, …
    -> Diagnostics Performance & Prévention : démarche PerfoRisk®
    - PerfoRisk®TMS : faire progresser à la fois productivité et ergonomie.
    - PerfoRisk®RPS : faire progresser à la fois l’organisation et la prévention en réduisant les taches sans valeur ajoutée.
    -> Formation HSE : plan annuel, formation au poste de travail, formation formateurs, …
  • IFCIL - Formateur

    2004 - 2008
  • ITG - Consultant Formateur en Prévention des Risques Professionnels Santé Sécurité au Travail

    75008 2003 - 2005
  • STMicroelectronics - Responsable logistique

    1998 - 2003 Missions de Management d’équipes (5X8), d’Animation de projets incluant la gestion des risques : plan de Sécurisation, Coordination sécurité, gestion des Risques des transports, Analyse des risques des plateformes logistiques.


  • Valeo, Bendix, AlliedSignal - Ingénieur hygiène sécurité environnement

    1992 - 1998 - Evaluation des risques, Politique annuelle HSE, Système de Management HSE, changement durable des Comportements (800 personnes), animation CHSCT.
    - Veille Réglementaire, plans de Prévention, Conformité des équipements, prévention du Bruit, assainissement de l’Air (amiante, chimie, …), Contentieux, Procédures.
    - Accidents et incidents divisés par 4
    - Analyse des Tâches, sécurité opération portes ouvertes (3000 personnes).
  • Valéo, Bendix - Ingénieur logistique

    1989 - 1992 Management d’équipes, protocoles d’urgences et de sécurité.
  • Ministère de la coopération - Coopérant enseignant

    1987 - 1989 Démarches pédagogiques et conduite de projets.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau