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Thomas KOEGLER

PARIS

En résumé

Après des études d'ingénieur et un master spécialisé en Entrepreneuriat à HEC Paris, j'ai choisi de partir pendant 2 années comme coopérant au Cameroun. J'y étais responsable de la recherche de financement pour les projets de développement sociaux. Cette expérience m'a profondément marqué humainement. J'ai gardé des liens forts avec la région et ai crée à mon retour une association soutenant un orphelinat à Maroua dans l'Extrême Nord du Cameroun.
A mon retour fin 2007, je me suis lancé dans la grande aventure de l'entrepreneuriat en créant, avec 3 associés, un réseau de cabinets de recrutement. La crise de 2008, qui a entraînée la fermeture de près de la moitié des cabinets de recrutement en France, à malheureusement eu raison de notre aventure après près d'un an d'activité.
Je suis depuis Avril 2009 consultant senior au sein de Cylad Consulting, cabinet de conseil en management et stratégie spécialisé en gestion de projets/programmes complexes et en management de l'innovation.

Mes compétences :
Aéronautique
Aerospace
Afrique
Entrepreneur
Financing
Formation
Management
Non profit
NTIC
ONG
Recrutement
Volunteer
Gestion de projet
Conseil
Conduite du changement
Entreprenariat

Entreprises

  • Asmodee - Directeur Développement Groupe

    2015 - maintenant
  • Emerton - Consultant Senior

    2013 - 2015
  • Cylad Consulting - Consultant Senior

    Paris 2009 - 2013 Gestion de l’innovation
    - Initialisation de l’innovation industrielle & marketing pour le packaging (Sanofi Aventis - FR)
    Gestion de Projet/Programme
    - initialisation, cadrage, implémentation du pilotage coûts/délais par l’Earned Value Management sur les programmes A350-XWB & A400M, contexte multi-sites et multiculturel (Airbus- FR, GB, D, SP)
    Gestion de production
    - réorganisation de la fonction planning (Sonaca - BE)
  • Monsieur Recrutement Monsieur Formation / TKRH, Paris - Entrepreneur

    2007 - 2009 Réseau de cabinets de conseil RH, 5 adhérents, CA 225 000 € - Associé et gestionnaire
    - création de la marque "Monsieur Recrutement Monsieur Formation"
    - gestion des cabinets adhérents (recrutement, intégration, formation, suivi)
    - définition et mise en place des services, stratégie commerciale et CRM

    Création et gestion du cabinet TKRH
    - missions de recrutement de cadres pour des PME/PMI et formations (RH, achats)
  • Fondation Bethléem de Mouda - Recherche de financements

    2005 - 2007 Principale œuvre sociale privée du Nord du Cameroun - budget 450 000 € - 2 000 bénéficiaires
    Responsable de la recherche de financements
    - formalisation de l’organisation de la fondation
    - création des procédures comptables et de gestion financière en mode projet
    - identification et initiation des relations avec les bailleurs de fonds
    - montage et suivi des projets de développement : 12 000 € collectés
  • Valeo SA - Analyste

    Paris 2005 - 2005 Stage de 3 mois
    Direction de la stratégie groupe - Analyste
    - consolidation et suivi des plans industriels des branches du groupe
    - identification de leviers de croissance interne et externe
  • Société Générale Corporate & Investment Banking - AMOA

    PARIS 2004 - 2004 Salle des marchés des matières premières IT Back Office - Projet de fin d’Études
    - maîtrise d’ouvrage outils de rapprochement comptabilité / front office
  • Sodicam Vertriebs GmbH - Assistant Chef de Projet

    2003 - 2003 La Sodicam Vertriebs GmbH est la filliale de la Deutsche Renault AG (Renault Allemagne) chargée de la distribution et de la commercialisation des pièces et accessoires.
    Au cours de ce stage de 3 mois j'ai assité le chef de projet en charge de la réorganisation du réseau de distribution et j'ai réalisé le planning de déploiement du site e-commerce de Renault pour les Pièces et Accessoires en allemagne.

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