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Valériane CARVALHO

Clermont de l'Oise

En résumé

+10 années d'expérience en tant que Généraliste RH.

J'ai toujours souhaité faire ce métier et je suis passionnée par ce que je fais au quotidien.

Aujourd'hui, Responsable Ressources Humaines France Luxembourg et Business Partner Europe pour les Operations, chez Flint Group

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Talent Management

Entreprises

  • Flint Group - HR Manager and HRBP Europe OPS&SC

    Clermont de l'Oise 2011 - maintenant Flint Group fabrique et commercialise une large gamme d’encres d’imprimerie et plaques d’impression, ainsi que des pigments et additifs.

    Groupe international avec une organisation matricielle
    5 sites en France; 300 salariés
    Membre du CODIR
    Management d'une équipe de 3 personnes
  • Pacific Creation - Adjointe au RRH

    2007 - 2011 Pacific Création fabrique et commercialise les parfums et produits connexes (crèmes, produits de soin) de la marque Lolita Lempicka.

    Le poste que j'occupe est un poste de généraliste RH
  • PUIG PRESTIGE BEAUTE - Généraliste RH

    Barcelona 2006 - 2007 - Recrutement: de la définition du poste à l'intégration du nouvel embauché;

    - Formation: Définition, mise en place et suivi du plan de formation;

    - Relations sociales: Préparation, participation aux réunions avec les partenaires sociaux (DP, CE, NAO); organisation des élections

    - Hygiène et Sécurité: Préparation, participation aux réunions du CHSCT, Suivi des actions, gestion des formations sécurité, visites médicales...
  • GROUPE OMICRONE - Chargée des Ressources Humaines

    2005 - 2006 En charge de toute la Gestion des Ressources Humaines, j'étais en charge:
    Du recrutement: gestion des annonces, des candidatures, d'entretiens
    Gestion de la relation contractuelle: conclusion, suspension, rupture
    Formation: gestion administrative et financière de la formation en collaboration avec l'OPCA
    Gestion sociale: réalisation de la paie, cotisations sociales, DADS
    Mise en place des contrats de prevoyance, et de la mutuelle entreprise.
  • ORGANIGRAM - Consultant en GRH et droit du travail

    2002 - 2005 Réalisation de missions de conseils et de formation dans les domaines de la GRH, du droit du travail, de la formation
    Clients: sociétés privées, collectivités territoriales et locales.

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