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Véronique FERRAH

SAINT-DENIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Emploi, service et formation - Coordinatrice pédagogique

    2015 - maintenant Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, ...)
    Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation
    Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques
    Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires
    Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique
  • E.S.FORMATION - Formatrice

    2012 - maintenant Création support de cours
    Animation atelier
    Evaluation des stagiaires

  • Kaem - Commerciale

    2007 - 2012 Mise en place de la stratégie commerciale ainsi que des supports administratifs pour le salon première classe

    Mise en place des collections et aménagement du stand suivant les codes stratégiques de la société pour le salon première classe

    Accueil, analyse des besoins et filtrage de la clientèle en fonction en fonction des choix de l'entreprise

    Prises de commandes et négociation des modalités de livraison, paiement, délais

    Mise en place de la stratégie de la boutique







  • KAEM - Commerciale

    2007 - maintenant Mise en place des collections et aménagement du stand suivant les codes stratégiques de la société pour le salon première classe

    Mise en place de la stratégie commerciale ainsi que des supports administratifs pour le salon première classe

    Accueil, analyse des besoins et filtrage de la clientèle en fonction des critères de sélection de la société KAEM

    Prises de commandes et négociation des modalités de livraison, paiement, délais

    Accueil, analyse des besoins et sélection de la clientèle en fonction des choix de l'entreprise

    Prises de commandes et négociation des modalités de livraison, paiement, délais

    Mise en place de la stratégie de la boutique :

    Recherche de solution merchandising en fonction de l’agencement de la boutique

    Garante de la politique commerciale et de l’identité visuelle à travers les différentes préconisations (Book merchandising normes gestions des stocks)

  • Claudie Pierlot - Responsable de boutique

    1999 - 2007 Gestion prévisionnelle / Mise en place de tableaux de bord
    Conception et réalisation d’actions commerciales

    Gestion administrative et gestion des ressources humaines (5 personnes)
    Recrutement, formation et animation des équipes de vente sur le terrain

    Garante de la politique commerciale et de l’identité visuelle à travers les différentes préconisations (Book merchandising normes gestions des stocks)

    Réalisations des mannequins - Choix des tenues
    - Habillage de mannequins

    Veille concurrentielle permanente

    Recherche de solution merchandising en fonction de l’agencement de la boutique

    Zoning selon le sens de la circulation des clients

    Management et formation des équipes de vente
    Conception et mise en place des actions commerciales

    Accueil de tous les visiteurs détaillants internationaux `

    Relation avec les rédactrices /stylistes

    Gestion et suivi des sorties presse / Vérification et suivi des retombées presse et tenue du book presse

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau