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Véronique GERVAISE

PARIS

En résumé

Bienvenue sur mon profil ! Celui ci a maintenant deux orientations : RRH & Coach-Conseil Professionnel !

Mon Profil de RRH est basé sur mon expérience professionnelle (domaines de l'entertainement principalement) de ces dernières années et 'nourri' par mon appétence pour la fonction RH et son développement :

*Process RH, Communication RH, Gestion de projets RH
*Gestion des Talents, Accompagnement des Manager, Développement des Compétences
*Stratégie Sociale et Contentieux
*Accompagnement opérationnel des équipes RH : bonnes pratiques, collaboration, professionnalisation

Tout cela dans un environnement à la fois Gestion de Projets et anglo-saxon et matriciel, au contact de populations d'ingénieurs, créatifs, techniciens, fonctions support.

Avec mon expertise, je m’adapte à vos besoins, à votre contexte, en oscillant en permanence entre RH ‘opérationnel’ ou Business Partner, et RH ‘développement’.

Mon profil de Coach-Conseil est pratiqué dans le sens "Le Conseil en mode Coaching", et basé sur mon expérience de la vie professionnelle et personnelle, et de mon appétence pour le monde des RH et les techniques de développement personnel. Plus particulièrement, l'accompagnement des équipes RH et la meilleure compréhension par les collaborateurs de la fonction RH.

*Coach Professionnel pour les collaborateurs : optimisation de la relation au travail, productivité, équilibre vie privée, vie professionnelle, positionnement, rôle, rôle du manager

*Accompagnement de la Fonction RH et des Equipes RH : rôle et missions, positionnement de la fonction, communication, bonnes pratiques et process RH

Coach habilitée, certifiée Coaching et Bilan de Compétences
Certifiée MBTI
Certifiée Lominger Leadership Architect Suites ("les Cartes")

Contactez moi si vous souhaitez échanger !

Mes compétences :
MBTI
Team management
Relations sociales & syndicales
Talent management
Ressources Humaines
Lominger Leadership Architect
Accompagnement des Managers
Recrutement
Formation
Coaching professionnel

Entreprises

  • CESI - Montpellier Business School - MBway - Intervenante RH

    PARIS 2016 - 2017 CESI :
    Intervention auprès de Master 2 spécialisation RH
    "Fondamentaux du Management et Accompagnement des Managers par la Fonction RH"
    Intervention auprès de public en reconversion professionnelle
    "Le Manager et les RPS"
    MBS :
    Intervention sur les "Ateliers Carrières" pour les Bachelors et les Master, en français et en anglais
    MBway :
    Intervention sur des modules RH : "L'entretien d’Évaluation Annuel"
  • Ubisoft Montpellier - Responsable Ressources Humaines Senior & Communication Interne, Services Généraux et IT

    Montreuil 2012 - 2015 Gestion des RH en mode projet du Studio de Production, avec une équipe RH de 5 personnes.

    "HR Business Partner" pour le Studio de Production, avec une équipe de 5 personnes.
    Optimisation et professionnalisation des process RH (Evaluation, Plan Salaire, Suivi des Equipes)
    Accompagnement des Equipes et des Managers

    Egalement en charge des fonctions Communication Interne, Services généraux et IT pour le Studio, avec une équipe de 6 personnes

    Titres phares de la Marque
    Assassin's Creed
    Rayman Legends
    Rayman Origins
    Lapins Crétins
    Just Dance
    Ghost Reckon
    Far Cry
    Watch Dogs
  • Sony Pictures Entertainment - Directrice Ressources Humaines - People and Organisation Director

    Puteaux 2008 - 2012 Poste de DRH Généraliste en charge des 3 divisions :

    sorties en salles (Releasing)
    sorties en DVD (Home Entertainment)
    diffusion TV (Television Distributioin & Production)

    Relations Sociales
    Procédures RH
    Formation des managers, gestion des compétences

    Titres phares

    This is it - Michael Jackson
    2012
    Eat Pray Love
    Tintin
  • Honeywell - Responsable Ressources Humaines - Human Resources Business Partner

    Thaon Les Vosges 2005 - 2007 Poste Opérationnel et Projet en Ressources Humaines
    Adaptation et déploiement des Politiques RH
    Conseil aux Opérationnels
    Relations Sociales
    Mission projet
    Animations de sessions de formations RH pour les Managers (appréciation de la performance, systèmes de rémunération, etc...)
  • Underwriters Laboratories - Responsable Ressources Humaines - Human Resources Business Partner

    2002 - 2003 Poste Opérationnel en Ressources Humaines
    Adaptation des Politiques RH
    Mise à niveau en obligations sociales et légales
    Reporting RH
    Animation de sessions de formation
  • The Walt Disney Company France - Coordinatrice Ressources Humaines

    Chessy 1995 - 2001 Poste de Coordination de l'Administration Ressources Humaines
    Plateforme de l'administration du personnel
    Etablissement des contrats de travail, gestion des entrées-sorties
    Recrutement de profils administratifs et comptables

Formations

Réseau