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Violaine BUCCI-KURSNER

CAEN

En résumé

Depuis 2014 : Consultante Mobilité APEC / Normandie
2013- 2014 : Consultante RH - Freelance :
Cabinet VAR - Groupe Randstad
Cabinet Ingeus
AFTEC - MBWAY

2012 à 2014 : Association EXPANSION2+1 - Hérouville
Co-fondatrice - Chargée des RH Jeunes diplômé(e)s et Séniors

2012 : CABINET EXPER.H / Groupe Leader Intérim - Responsable de Bureau - Caen
Consultante et Chef de Projet en Ressources Humaines depuis 14 ans

CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES
Bilan de Carrière
Evaluation & Diagnostic de compétences
Réaliser l’analyse des postes et des situations de travail des salariés concernés
Identifier et valoriser les compétences professionnelles
Élaborer des cartographies des emplois disponibles à l’interne ou à l’externe des entreprises concernées
Cibler les profils types d’emploi sur lesquels un transfert de compétence est possible
Définir les conditions de mise en place de la mobilité professionnelle.
Accompagnement à l'évolution en interne ou en externe

BILAN & ORIENTATION DES JEUNES (Collèges - Lycées)
- Aide à la réflexion sur le projet "orientation" professionnelle
- Accompagnement dans la recherche du stage de 3ème en adéquation avec le projet du jeune
- Validation de la faisabilité du projet Professionnel / Formation
- Accompagnement du Jeune dans la réalisation du projet validé

MEMBRE DE L'EQUIPE EXPANSION 2+1 / Basse-Normandie

PRESTATION DE FORMATION DE COHESION DE GROUPE / L'EM Normandie Caen
- Ateliers théâtre - Jeux de rôle
PRESTATION DE FORMATION AUX TRE - TECHNIQUES DE RECHERCHE "EMPLOI"
- Savoir se présenter
- Conseils et élaboration du CV
- Travail sur la construction des lettres de motivation
- Préparation aux entretiens de recrutement

MOBILITE PROFESSIONNELLE - EIC / PIC dans le cadre de Plan de Sauvegarde pour l'emploi
Mise en place de "Espace ou Point information conseil" sur site
Gestion des départs volontaires
- Interne
- Externe
- Projet de formation
- Projet personnel

OUTPLACEMENT

PLAN DE SAUVEGARDE (PSE)

ACCOMPAGNEMENT VAE / VAP

BILAN DE COMPETENCES - N° 23 76 04 899 76 DE DECLARATION ACTIVITE

RECRUTEMENT & APPROCHE DIRECTE

17/12/2001 au 23/12/2011 : CABINET ALTEDIA / Groupe ADECCO - Caen

Consultante en Ressources Humaines
Dans le cadre de missions de reclassement :
Suivi administratif de cellule de reclassement
Gestion de Commission de suivi
Elaboration de tableaux de bord – Statistiques de reclassement
Réalisation de bilans personnels et professionnels
(Bilans projets – Bilans d’évaluation & d’orientation)
Suivi des demandes de financement (dossiers de formations)
Elaboration de CV et Lettres de motivation
Réalisation de simulations d’entretien
Conduite d’ateliers collectifs
Collecte d’offres d’emploi
Participation à la mise en place de Forum emploi
Mise en relation des candidats avec les futurs employeurs
Suivi d’intégration des candidats
Rencontre avec les partenaires sociaux et les Administrations
Travail de réseau avec les acteurs économiques ou institutionnels
Chargée du développement du cabinet
Prospection commerciale
Présentation de nos outils et de nos savoir-faire
Analyse du besoin
Elaboration et envoi de propositions commerciales

CABINET NCE / 2F CARRIERES / Caen
Recrutement – Formation – Conseil – Outplacement
01/02/2001 à 17/12/2001 : Consultante en Ressources Humaines

Principales missions :
Elle&Vire - TRANSGOURMET - PANAVI - DUCROS-DHL - HACH - GUY DAUPHIN ENVIRONNEMENT - GROUPE ECORE - NXP (PHILIPS) - Caen - PSA - Cormelles le royal- VALEO -Mondeville - Groupe DHL - DIGITAL VALLEY - CBS OUTDOOR - France Télécom - SANMINA (Alcatel) - PHILIPS Le Mans pour le Groupe Altedia

GROUPE GUY DEGRENNE
De 02/1989 au 31/01/2001
Assistante de Direction Achats
Assistante Export
Adjointe aux Responsables Magasins des Sociétés
SEED S.A & LETANG-REMY

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Communication
Accompagnement
Coaching
Management
Formation
Gestion des ressources humaines
GPEC

Entreprises

  • APEC NORMANDIE - Consultante mobilité

    2014 - maintenant Qui sommes-nous ?
    l'Apec est reconnue comme l'un des 5 acteurs nationaux du Conseil en Évolution Professionnelle.
    Conseil et accompagnement des cadres tout au long de leur parcours professionnel, qu'ils soient en veille sur le marché, en recherche d'emploi ou dans une démarche d'évolution professionnelle.
    Conseiller les cadres
    Accompagner les jeunes issus de l’enseignement supérieur
    Conseiller les entreprises
    Observer le marché de l’emploi cadre

    Permanences APEC au sein de la MEF de Cherbourg-Octeville, 2 mercredis par mois
    depuis 2015 !

    www.apec.fr

    Retrouvez-nous sur twitter : @ApecNormandie
  • EXPER.H - Responsable du bureau de Caen

    2012 - 2013 Bilan d'Orientation pour les jeunes
    Recrutement
    Outplacement
    Mission d'accompagnement collective dans le cadre de PSE
    Bilan de compétences
    VAE / VAP
  • IESF / CNISF - Membre

    2007 - maintenant
    Membre des IESF / CNISF
    Accréditée par le COFRAC N°4-0010
  • Cabinet ALTEDIA Basse-Normandie / Groupe ADECCO - Consultante en Ressources Humaines / Chef de projet

    2001 - 2011 Pilotage de missions nationales et régionales dans le cadre de Plan de sauvegarde pour l'emploi.
    Chargée des Relations Employeurs
    Etudes
    Outplacement

Formations

Réseau