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Virginie RASCLE

Toulouse

En résumé

Ergonome - 11 ans d'expérience

Interventions en prévention des risques professionnels :
- Evaluation et prévention des Troubles Musculo Squelettiques, diagnostic et co-constrcution de plans d'actions techniques et organisationnelles
- Evaluation et prévention des Risques Psychosociaux, accompagnement sur la mise en oeuvre des plans d'actions
- Prévention de la Pénibilité au travail

Etudes ergonomiques pour aménagement de postes de salariés en situation de handicap et/ou avec restrictions d'aptitudes

Conduites de projets en santé au travail par risques professionnels et/ou par branches d'activité

Conduites de projets architecturaux (déménagement, extension, modification d'implantation)

Conception et animation de formations auprès des professionnels de santé au travail (médecins du travail, IDEST, IPRP) et des entreprises (salariés, managers, CHSCT)

Mes compétences :
conduite de projet
ergonomie
prévention des risques
risques psychosociaux
santé au travail
Enseignement

Entreprises

  • ASTIA - Ergonome - Chargée de développement

    Toulouse 2017 - maintenant Conduite de projets, ingénierie d'actions collectives de prévention, développement et participation à la stratégie du service sont les mots-clés de cette création de poste.
  • AFISST - Association Française des IPRP de SSTI - Présidente

    Toulon 2015 - maintenant
  • Université Toulouse Paul Sabatier - IUT Auch - Enseignante vacataire en ergonomie

    2014 - maintenant
  • ASTI Santé au travail - Ergonome Européen

    2008 - 2017 1. Interventions ergonomiques en entreprises
    - Diagnostics et accompagnements pour la prévention du risque psychosocial : secteurs médical, sanitaire et social, automobile, agro-alimentaire, logistique, assurance, organismes de formation, restauration, sociétés de services, fonction publique territoriale
    - Diagnostics et accompagnements pour la prévention du risque TMS : secteur hospitalier, sanitaire et social, industrie aéronautique, grande distribution, logistique
    - Accompagnement dans des projets de conception/extension/déménagement de lieux de travail ou d’outils : agro-alimentaire, hôpital, SSII, sanitaire et social
    - Diagnostic et prévention de la pénibilité au travail : Maisons d’Accueil Spécialisées, Cliniques, Imprimerie

    2. Conduite de projets & Actions collectives en santé au travail
    - Mise en place d’une démarche d’implication de la santé au travail dans les processus de définition des organisations par les managers sur l’activité de mise en rayon dans la grande distribution (2008)
    - Création d’espaces et outils de dialogue sur les conditions de travail avec les employeurs et les agents de nettoyage des sites d’hébergement des stations de ski des Hautes-Pyrénées (2009)
    - Projet mutualisé pour la prévention des TMS à l’Aéroport Toulouse Blagnac en partenariat avec ATB, 7 entreprises sous-traitantes (bagages et PIF) et la CARSAT (2010-2014)
    - Action régionale d’appui et d’animation du réseau Sameth en articulation avec les Services de Santé au Travail conventionnée avec l’Agefiph Midi-Pyrénées (2010-2012)

    3. Actions dans le cadre de la pluridisciplinarité sur la prévention des risques et la promotion de la santé au travail
    - Actions à la demande des services de santé au travail dans des entreprises de tous secteurs : pré-diagnostics sur le risque psychosocial, études et aménagements de postes, repères de conception architecturale, accompagnements sur les plans de circulation, caractérisations d’ambiances environnementales (bruit, lumière)

    4. Formations des professionnels en santé au travail et des entreprises – principales formations :
    - Conduite de projet en santé au travail auprès des Services de Santé au Travail
    - Risque psychosocial : la démarche en 5 étapes
    - Formation-action auprès des managers et membres CHSCT dans l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux
    - Perfectionnement des membres du CHSCT : TMS, Risque psychosocial, Conduite de projet
  • SSTI Service de santé au travail - Ergonome IPRP

    2006 - 2008 Pendant un peu plus de deux années, j'ai eu l'opportunité au sein de ce poste de :
    - Co-construire la pluridisciplinarité avec les 30 médecins du travail du service de santé : modalités de coopération, périmètre des actions pluridisciplinaires
    - Réaliser une cinquantaine de diagnostics dans les entreprises : problématiques de troubles musculo-squelettiques, aménagement de poste, propositions d'actions techniques et organisationnelles. Ces interventions se sont déroulées dans des structures de tous secteurs (industriel, médico-social, tertiaire) et de toutes tailles (avec une majorité de TPE-PME).

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