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Yann HUREL

  • Référent de parcours
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  • Référent de parcours

Lyon

En résumé

Conseiller insertion emploi formation, tous publics, tous niveaux.
Tout public en évolution (hors ou dans l'emploi), en demande (ou pas ...)
Adultes, DELD, bas niveaux de qualification, jeunes en insertion, étudiants, cadres supérieurs, dirigeants, BNQ
Animations collectives tous types de groupes, analyse du travail.

Consultant RH mobilité formation (antennes emploi, plans de départs volontaires)
Instruction des dossiers pour commissions.
Conseils hiérarchie (cohésion d'équipe, gestion des départs) et fonctionnels RH, en période de réorganisation.

En parallèle, accompagnements épisodiques en indépendant, de personnes souhaitant évoluer professionnellement (ai créé des outils spécifiques depuis 25 ans à cet effet), ainsi que d'étudiants ou post étudiants (pour les familles).

Mes compétences :
Outplacement
Prospection commerciale
Animation de formations
Formation professionnelle
Animation d'ateliers
Animation de groupes
Psychologie sociale
Bilan professionnel
Développement des compétences
Gestion des compétences
Psychologie du travail
Développement commercial
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Bilan de compétences
Recrutement
Commercial

Entreprises

  • EPNAK - Référent de parcours

    Autre | Lyon (69000) 2020 - maintenant Montage structure pluridisciplinaire (plateforme services) Villefranche.
  • BPI group, right management Lyon et Ferrein Paris Alynea - Conseiller et formateur publics en souffrance psychique

    Autre | Lyon (69000) 2013 - 2020 Alynea : Accompagnements individuels, animations collectives, commissions de suivi. Recrutements pour les dispositifs publics en souffrance psychique et RSA.
    Travail dans les murs de pôle emploi puis chez pôle emploi.
    Right : PDV SFR Bron et St Priest, PIC FM Logistic St Quentin Fallavier.
    BPI : Antennes-emploi reclassement Mry Ducros Vénissieux Valence Grenoble.
    Ferrein : Outplacement bilan compétences
    via BNPSI Villefranche et ALTROS Portage Eybens 38.
    + Prestations indépendantes coaching des compétences adultes et jeunes (étudiants, post-étudiants).
  • ISEG - Responsable des relations entreprises, stages et anciens

    Paris 2011 - 2012 - Accompagnement (investigation, formalisation et mise à jour des compétences évolutives) des 400 étudiants (de bac +1 à bac +5) des 3 écoles Marketing & communication, finance school et business school (MBA).
    - Démarchage des entreprises, placement en stage des étudiants actuels, placement des anciens (pré-recrutement sur profils de compétences). Financement : Taxe d'apprentissage. Organisation forum emploi. Rencontre avec parents lors des JPO

    Projet de construction (sur réseau social spécialisé) d'une base de données de compétences des étudiants actuels et des anciens alimentée par un coaching des compétences (évaluation et validation au travers de référentiels multi-métiers).
  • Rhône emplois nouveaux, ALTEDIA, INGEUS - Conseiller emploi

    2008 - 2011 Accompagnements individuels et collectifs
    Antennes emploi, bénéficiaires du RMI, jeunes 16-25 ans plan espoir banlieues
  • ELANTIEL, EQUIP TT, EURYDICE PARTNERS, AGEFAFORIA (OPCALIM) - Commercial recruteur, formateur, développeur contrats de professionnalisation placeur

    2004 - 2007 Prospection dans le dur de nouveaux clients.
    Recrutement, préparation et valorisation de profils.
    Placement et suivi d'intégration.
    Objectifs individuels et collectifs projet et emploi pour les ANPE de Villefranche sur Saône, Trévoux, Vénissieux. Bilans de compétences approfondis. Animation d'ateliers multi-thèmes
  • Sodie - Consultant RH

    Paris 1997 - 2004 HEWLETT PACKARD ALCATEL LUCENT VVF INFONIE EUROPCAR, COOLJET, PHOTOMATON, LYRECO, EMI MUSIC, MUTUELLE DU MINISTERE DE L’INTERIEUR MONDIALE ASSISTANCE VALEO, SCHNEIDER, JTEKT, PFIZER, INOPLAST TECH’SERVICES, SETFORGE, ALTERNATIVE POST, WAVIN, PECHINEY, USINOR, UNILEVER, PRIMAGAZ, CHAUSSON ABATTOIRS SANDERS, PEINTURES BECKER, SIDEL, VIVACOOP BOMBARDIER, DMC RATTI CELLATEX
  • PAIO et missions locales Chalon, Tassin, Rillieux. Préfecture de Mâcon, UFCV, CEFI - Conseiller emploi formation, Agent de coordination chargé emploi

    1990 - 1996 - Accompagnement jeunes diplômés, jeunes BNQ, DELD. Formateur TRE.
    - Remobilisation via le théâtre, montage de projets
    - Recherche d'entreprises , suivis en stage

Formations

  • GREX

    Lyon 2013 - 2015 Groupe de recherche sur l'explicitation

    - Analyse de l’activité réelle (identification des talents dans le cadre de recrutements et accompagnements)
    - Stages de base (accomp indiv) et module équipe/groupe réalisés
  • EATO Ecole D'Analyse Transactionnelle, Champ Organisations

    Lyon 2011 - 2013 Formation AT Coaching

    Ecole D'Analyse Transactionnelle, Champ Organisations
    Coaching individuel
    Coaching groupe
    Diagnostic et accompagnement organisationnel
  • Université Lyon 2 Lumiere Maîtrise de Sciences de l'Education

    Lyon 2007 - 2008 Concepteur réalisateur de formation

    - Méthodologies d’élaboration de dispositifs de professionnalisation (à la culture vente, middle-management).
    - Elaboration de référentiels de compétences.
    - Stage : Refonte de référentiels de formation pour l’UCPA
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 1993 - 1994 Informatique, droit et gestion du personnel

    Second cycle en Gestion RH
    Stage : Définition puis diffusion d'un cahier des charges. Sélection des fournisseurs de formation en bureautique (Word Excel DBASE3+)
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Bron Parilly 1991 - 1992 DESS Management des organisations

    Management des Organisations
  • Université Lyon 2 Lumiere FPP

    Lyon 1985 - 1991 DEUG Licence et Maîtrise de Psychologie sociale

    Certificat complémentaire en psycho-pathologie.
    Analyse transitionnelle (Kaës) individuels et groupes, photolangage.
    GPEC : Etude d'une étude de pesée de postes (Méthode Bocquillon), navettes salariées - hiérarchie à Biomérieux Craponne - Marcy l'étoile, et proposition d'une filière d'évolution de fonction pour un service ADV administration des ventes : Profils de compétences par rapport aux exigences des postes.

Réseau