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Alexandre FARKAS

IVRY SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Administration
Droit
Formation
Implication
Insertion Professionnelle
mission handicap
Motivation
Polyvalence
Recrutement
Ressources humaines
Rigueur
Sourcing

Entreprises

  • Mairie de Villeneuve-la-Garenne - Conseiller en organisation

    2018 - maintenant
  • Mairie de Villeneuve-la-Garenne - Chargé de Mission Clauses sociales et Mise en relation Entreprises

    2012 - 2017 Gestion de projet :
    - Organisation du Forum emploi de la Ville 2014 ; acteur des Forums emploi depuis 2012
    - Action 2015 ’’Prépa-stage’’ (prépa-entretien de Bac Pro avec des employeurs du territoire)
    - Analyse du territoire, réflexion, rédaction de notes d’aide à la décision auprès de la hiérarchie
    - Mobilisation des partenaires de l’emploi, de l’insertion et de la formation du territoire
    - Elaboration et suivi de tableaux de reporting de l’activité de recrutement
    Projet Clauses ANRU :
    - Mise en place et suivi des clauses sociales ANRU auprès des bailleurs sociaux et entreprises BTP
    - Réunions, échanges, négociations, organisation du comité annuel de suivi de la CLI
    - Relations Mission Locale, SIAE (AI, EI, ETTI), ETT, réseaux clauses 92 et IDF, Délégués du Préfet
    Relations entreprises :
    - Récolte et diffusion d’offres sur le site de la Ville, et sur le réseau Boucle Nord de Seine
    - Sélection et mise en relation des demandeurs d’emploi avec les entreprises du territoire
    - Mise en place de partenariats (entreprises, ETT, centres de formation), sessions de recrutement
    Accompagnement :
    - Accompagnement des demandeurs d’emploi, élaboration de projets de retour à l’emploi
    - Aide à la création de CV, lettre de motivation, TRE, autonomisation sur l’outil internet
  • Plus RH chez EMERGENCES - Assistant administratif formation

    2012 - 2012 - Saisie des stages de formation des IRP sur ACCESS
    - Édition et envoi des documents administratifs auprès des commanditaires, des stagiaires et des intervenants
    - Mise à jour des bases de données
    - Classement des documents
  • FACEM Management, Vitry-sur-Seine - Conseiller en insertion professionnelle

    2011 - 2012 Contenu du poste :
    - Accueil des suivis Pôle Emploi et OFII
    - Mise en place des tests et méthodologies de recherche d'emploi
    - Bilan des acquis et construction du projet professionnel
    - Animation d'atelier collectif
    - Mise en relation employeur

    Compétences acquises :
    - Accompagnement des publics éloignés de l'emploi
    - Capacité à mener des entretiens individuels
    - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et des structures d'insertion
    - Amélioration des techniques de recherche d'emploi
    - Écoute active, repérage des savoir-faire
    - Capacité à travailler en groupe et en réseau
  • Plus RH, Groupe Ergalis - Consultant en recrutement

    2010 - 2011 Recrutement et administration du personnel :
    - Profils Relation client/Télémarketing : téléconseillers, télévendeurs, (assistants) commerciaux…
    - Recrutement : rédaction annonces, sourcing (base interne, Monster, CVAden, Pôle Emploi), (pré-)entretiens, tests et sélection des candidats
    - Accueil des intérimaires, inscription, intégration, suivi de mission
    - Suivi administratif : contrat, visite médicale, relevés d'heures
    - Relations ponctuelles avec les entreprises clientes : prise des demandes, suivi des intérimaires
    - Logiciels : Lotus Notes puis Anael TT
    - Participation au Salon de la diversité : présentation de PLUS, conseils sur recherche d’emploi
  • Protelco, Groupe Iliad - Assistant en Ressources humaines - Stage Alternance

    2010 - 2010 - Gestion des arrêts maladie, des accidents du travail et des attestations de salaires
    - Traitement des absences, retards, ACR, DA, demandes d’attestations
    - Suivi des dossiers mutuelle/prévoyance
    - Enregistrement des entrées sur base admin, DUE, contrat, registre du personnel
    - Suivi des évolutions de carrière, mobilités interne et sorties des salariés
    - Aide sur demandes ponctuelles, courrier, rangement archives…
  • Circonférence, Groupe Précom - Assistant communication

    2004 - 2009 Activité principale : Création et diffusion d’outils de communication en milieu scolaire

    3 ans de gestion projet multi-supports « Un nouveau regard sur le handicap » en milieu scolaire
    Thématiques études et emploi, dans le cadre des déductions aux contributions AGEFIPH, auprès de 200 Missions Handicap au sein des DRH.
    www.kits-pedagogiques.com, rubrique Programmes en ligne

    Clients :
    DRH - Missions Handicap : Air France, Areva, BNP Paribas, Société Générale, Thalès, Norauto, Crédit Agricole, Randstad, Club Méditerranée

Formations

  • IFOCOP

    Rungis 2009 - 2010 Assistant Ressources Humaines

    Recrutement, droit social, administration du personnel, formation professionnelle, déclarations fiscales et sociales, bilan social, paie, SAGE, Pack Office…
  • Facem Management (Vitry Sur Seine)

    Vitry Sur Seine 2009 - 2009 Blian de compétences
  • Ecole De Préparation À La Pratique Des Affaires EPPA

    Paris 2004 - 2007 Communication des entreprises et Gestion de projet

Réseau