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Aurélie AURÉLIE (RICHARD)

ARTIGUES-PRÈS-BORDEAUX

En résumé

Mes objectifs : la possibilité de faire mes preuves, de montrer mon sérieux, ma rigueur et surtout cette volonté à toutes épreuves qui ne me quitte pas.

Ma carrière : mon goût du challenge me pousse à rechercher responsabilités et évolution.

Secteurs : Ouverture sur tous les secteurs, tous types de structures avec une petite préférence pour le culturel notamment la littérature et le cinéma.

Mes compétences :
chargée de communication
Cinéma
Communication
Community manager
Culture
enquete de satisfaction
Gestion de projet
Identité Visuelle
Internet
Joomla
Joomla!
Littérature
Manager
Microsoft Pack Office
PAO
Plan de communication
Presse
Relations Presse
Site internet
Video

Entreprises

  • Gib groupe - Chargée de communication et de marketing

    2017 - maintenant GIB Groupe se compose de plusieurs sociétés : Deux marques de construction de maisons individuelles - GIB Construction et HEXHA Construction, une société de construction de piscine traditionnelle - G Piscine, ainsi que Gestion Immobilière qui œuvre dans le domaine du foncier.

    En charge de la communication de tout le groupe, je gère la stratégie de communication de A à Z avec des missions demandant polyvalence mais aussi rigueur.

    - Mise en place du plan de communication et suivi
    - Gestion du budget et négociations prestataires
    - Réalisations de tous les supports print : du panneau de chantier à l'encart presse.
    - Négociations des devis auprès des imprimeurs et prestataires
    - Mise à jour, suivi et refonte sites web
    - Community management
    - Plan média : mise en œuvre et suivi
    - Partenariats
    - Événementiel : stand salons, préparation.
    - Relations avec l'équipe commerciale et assistance du Directeur commercial
    - Prise de photos et gestion de la photothèque
    - Communication interne
    - Enquête de satisfaction et e-réputation
  • Association pour la Jeunesse, les Initiatives et le Réseau de l'Engagement - Chef de projet

    BORDEAUX 2016 - 2017 Responsable bénévole de la rédaction de la revue trimestrielle Impacts Jeunes. Après la création de la charte graphique, j'assume le rôle de coordinatrice des équipes, animation des comités de rédaction (5 à 10 bénévoles), avec graphisme et mise en page de la revue. Nous cherchons actuellement des partenaires pour diffuser notre revue auprès du public jeune en priorité mais notre revue a également un caractère générale autour des thèmes associatifs, entrepreneuriaux et initiatives diverses. Si vous souhaitez faire partager votre expérience associative ou entrepreneurial, donnez des conseils ou juste avoir une revue sympathique à disposition de vos clients/publics, n'hésitez pas à nous contacter sur la boite mail de l'équipe : medias@ajire-jeunesse.fr
    Lire notre revue : http://publications.ajire-jeunesse.fr/la-revue-associative/
  • Agence Reaktiv - Auto-entrepreneuse

    2015 - maintenant - Conseils en communication
    - Communication graphique, supports print : affiche, flyer, carte de visite, kakémono, bâche, vitrophanie, catalogue...
    - Community management et rédactionnel
  • Les dossiers d'Aquitaine, édition - Chargée de communication et d'édition

    2015 - 2017 - Édition : corrections / relecture / mise en forme de manuscrit / relation avec les auteurs / programmation sortie de livre / circuit de l'édition / devis / chaîne graphique.
    - Graphisme : réalisation support print / affiches / invitations / retouche photo, etc.
    - Community management : gestion des comptes Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo
    - Web : pilotage refonte du site web de l'association
    - Relations presse : communiqué / revue de presse / fichier presse
    - Événementiel : aide à l'organisation / accueil / invitation, etc.
    - Atelier : impression, encollage, massicotage livres
    - Association : relation avec les adhérents / gestion des bénévoles
    - Comptabilité : facturation / relances / bon de commande
    - Divers : gestion des stocks / préparation de colis
  • Association pour la Jeunesse, les Initiatives et le Réseau de l'Engagement - Community manager, rédactrice graphiste, chargée d’événementiel

    BORDEAUX 2015 - 2016 - Animation des réseaux sociaux
    - Rédactrice pour la revue associative et mise en page
    - Participation à l'organisation la Journée Nationale des Jeunes
  • Agence PARADOX Agen - Chef de publicité

    2014 - 2014 Lien entre clients et graphistes pour la réalisation de supports print de communication (catalogue, PLV, flyers, signalétique, presse, etc)
    --> brief, suivi de dossiers, correctifs, retroplanning
  • E.Leclerc Ribérac - Assistante de communication

    2012 - 2013 En remplacement de la responsable de communication
    - Création et impression de tous les supports print
    - En relation avec un prestataire : chef de publication des catalogues
    - Gestion des écrans dynamiques
    - Animations/théâtralisations : proposition, organisation
    - Décoration du magasin
    - Contrôle des produits catalogues et de l'affichage correspondant
    - Gestion des stocks
  • Keolis Bordeaux - Assistante de communication interne/externe

    Paris 2012 - 2012 - revue de presse/communiqués
    - evenementiels : retroplanning, relations prestataires, visuels (briefs, suivi graphique), jeux, stands, cocktails, receptions, séminaires, etc.
    - rédactionnel : newsletter, journal interne (suivi et correctif), plaquette, gestion écrans dynamiques, intranet
    - stratégie de communication ciblée
  • CFA BTP Blanquefort (centre de formation des métiers du batiment) - Chargée de mission, service communication

    2011 - 2011 - Mise en place d'un plan de communication régional des 5 Cfa d'Aquitaine
    -> Analyse diagnostique : contexte, problématique, état des lieux (forces et faiblesses) entretien avec les directeurs des CFA (prise de RDV, élaboration d'un questionnaire, synthèse et analyse des données recueillies), recommandations, Stratégie : positionnement , choix des axes, objectifs, cibles, plan d'action.
    - Réflexion stratégique sur un site web régional. Proposition d'un site portail régional à déclinaison départementale, à savoir 5 autres sites.
    -> étude d'opportunité, arborescence : une pour le site portail, une commune aux 5 autres sites, propositions de charte graphique, et d'outils.
  • CARSAT Aquitaine/caisse assurance retraite et de la santé - Chef de projet dans le cadre mission universitaire

    2011 - 2012 Réalisation d'une enquête de satisfaction autour du salon "Préparer et Bien Vivre sa Retraite" qui a eu lieu le 28 et 29 Octobre.

    - Chef de projet : suivi du projet, coordination des équipes, contacts entre les différents acteurs du projet, respect des délais
    - Travail de veille préalable à l'enquête, mise au point du questionnaire de satisfaction, tests du questionnaire (sur un échantillon et sur Sphinx)
    - Administration du questionnaire (691 questionnaires recueillis, par deux modes de passation administrés et auto-administrés)
    - Dépouillement du questionnaire, saisi sur Sphinx
    - Analyse des résultats, et bilan reflexionnel du groupe de travail sur le salon
    - Présentation des résultats au commanditaire (projection d'un PowerPoint+remise du dossier papier avec l'analyse complète)
  • Cinéma Jean Eustache - Chargée de mission, service communication

    2011 - 2011 - Relations presse : envoi et rédaction de deux communiqués
    - Promotions de film par recherche de partenariats associatifs
    - Étude refonte site web
    - Veille internet et concurrentielle
    - Mise au point d'une stratégie de réseaux sociaux : création, lancement, animation d'une page facebook.
    - Réalisation d'une affiche
    - Statistiques de public et films
  • Bureau d'information senior - Chargée de mission, service communication

    2010 - 2010 - Mise en place du plan canicule
    -> Contact du public senior, présentation du plan canicule, mise à jour d'informations, relations presse : travail en collaboration avec le journaliste de la mairie pour faire plusieurs articles sur la canicule et le plan de la commune, création du formulaire d'inscription au fichier canicule, suivi du plan média

    - Création plaquette et flyer à l'occasion de la journée intergénérationnelle.
  • Mc Donald's - Chef d'équipe (assistante manager)

    guyancourt 2005 - 2009 - Manager des équipes
    - Contrôle de la sécurité du restaurant
    - Formation des équipiers
    - Correctifs des équipiers
    - Suivi des équipiers, entretien pour faire le point
    - Hôtesse au ronaldland (tenue de la structure, animation d'anniversaire)
    - Postes polyvalents


    Un emploi ou le dynamisme et la rigueur sont indispensables. Une expérience en profondeur de la vie en entreprise. Évoluer et gagner en responsabilités tout en ne négligeant pas ses études.

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