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Azan JOELLE

MARSEILLE 15

En résumé

Bonjour,
Aujourd'hui,je peux me rendre disponible pour un autre poste,un autre defi,si vous pensez que mon profil peut vous intéresser!Personne polyvalente sur l'ingenerie de la formation et sociale#insertion#recrutement#management#interim# chargée de projet#
Ceux qui choisissent de travailler dans l'insertion comprennent la valeur du travail bien fait et l'importance de bien le faire!
Parlons-en et partageons nos connaissances,apprennons encore des uns et des autres. Je vous remercie par avance pour ce cadeaux .

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office

Entreprises

  • Mission locale - CISP

    MARSEILLE 15 2014 - maintenant Mission Locale Marseille réferente ecole de la deuxieme suivi/lien et besoin des 2 entitées dans tous domaines/travail sur le partenariat/evolution des offres de service/analyse/
  • Mission locale - CISP

    2014 - maintenant Accueil, analyse de la demande du public
    Conduite et techniques d'entretien, capacité d'adaptation, écoutes et bienveillance
    Travail sur l'orientation professionnelle
    Construction d'un parcours d'insertion sociale et professionnel avec
    les jeunes
    Construction et élaboration d'outil d' l'accompagnement pour le PACEA
    Connaissances des réseaux sociaux d'urgence, et des procédures (logement,droit,aides financières,subsistances)
    Prospection d'entreprises, et mobilisation d'un réseau socio-économique
    Analyse de postes de travail
    Élément de base du droit du travail
    Étude, montage et suivi des contrats: emploi d'avenir /CUI-CAE
    Montage de projet et réalisation d'actions dans le champ de l'insertion
    Maitrise de l'outil et de logiciels informatique ( Word, Powerpoint,Open office..)
  • EPIDE - Chargée de projet

    Malakoff 2013 - 2013 à l' E.P.I.D.E (Établissement public d'insertion de la Défense)
    Elaboration, réalisation du projet en direction de l'emploi pour les jeunes de 18 à 25 ans
    (voir CV , projet et lettre de recommandation de la direction )
  • GEEI 13 - Chargée des relations entreprises

    2013 - 2013 Identifier les besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement, proposition de profils, information sur
    modalités de collaboration et rétablissement de la confiance entre les deux parties
    Prospection d'entreprises selon les besoins des demandeurs d'emploi
    Suivi des salariés en emploi et accompagnement sur un ou des projets de vie ou professionnels
  • ACPM - Conseillère en insertion

    Compiègne 2013 - 2013 Conseillère en insertion professionnelle à l'A.C.P.M Vitrolles (centre de formation)
    Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement
    Accompagner les personnes , les aider à définir leurs centre d'intérêts, leurs besoins et établir des projets
    individuels.
    Effectuer le suivi des actions, élaborer des plans de formations, des nouvelles alternatives et lui proposer des axes
    d'améliorations, des solutions et leur orienter selon leurs besoins.
    Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
    Application du dispositif «Cap projet» pour les demandeurs d'emplois
  • FOOT LOCKER - Manager

    2001 - 2010 Responsable des ventes: stratégie de vente, maintien et progression des objectifs
    Relation clientèle: conseil, étude des besoins, gestion des conflits, suivie des actions, de retour ou de commande.
    Gestion du personnel (effectif 20 personnes): recrutement du personnel, planification des équipes et stratégie de
    productivité, organisation des formations
    Animation d'équipe: formation du personnel,gestion des motivations et du bien être (meeting collectif),suivi
    pédagogique, transmettre le savoir et le savoir faire, évaluation du personnel
    Étalagiste: mise en place du visuel du magasin avec études,stratégies liés aux comportements des clients et du produit que l'on veut mettre en avant ,
  • SALAMENDER - Responsable magasin

    1995 - 2001

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