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Caroline KOCHER

Moussy-le-Neuf

En résumé

À la recherche d’un contrat en alternance (contrat Pro) dans le cadre du Master II RH (Ascencia Business School de Clermont-Ferrand).

Mes compétences :
Analyser écouter réfléchir agir
Rigueur
Relations clients
Accueil des clients
Adaptabilité
Discrétion
Service client
Rédaction
Communication interne
Microsoft Office
Bureautique

Entreprises

  • Centre Specialites Pharmaceutiques - Assistante RH

    Moussy-le-Neuf 2017 - 2018 Gestion des intérimaires : transmission des besoins aux agences ; création des intérimaires dans le SIRH ; intégration des intérimaires ; suivi et renouvellement des contrats ; gestion des factures. Administration du personnel : gestion des arrêts ; gestion des Visites Médicales. Formation : organisation, suivi et enregistrement des formations. Elections professionnelles (fin 2017)
  • Centre Specialites Pharmaceutiques - Assistante RH

    Moussy-le-Neuf 2017 - 2018 Gestion des intérimaires : transmission des besoins aux agences ; création des intérimaires dans le SIRH ; intégration des intérimaires ; suivi et renouvellement des contrats ; gestion des factures. Administration du personnel : gestion des arrêts ; gestion des Visites Médicales. Formation : organisation, suivi et enregistrement des formations. Elections professionnelles (fin 2017)
  • Imprimerie Decombat - Assistante RH

    2017 - 2017 Administration du personnel : réorganisation des dossiers du personnel ; fiches de poste et entretiens professionnels. IRP : Réunions DP et élections professionnelles Santé/Sécurité : organisation des formations ; Document Unique ; mise à jour de l'affichage obligatoire Paie : Gestion de la paie (Logiciel Sage), des notes de frais et des variables
  • Orkyn' - Assistante de gestion

    Gentilly 2014 - 2016 - Gestion des dossiers non facturables : prise de contact avec les différents prescripteurs
    et patients ; analyse des problématiques et recherche de solutions ; proposition et
    mise en place de procédures
    - Communication interne : échanges avec les responsables pour la mise en place des
    procédures avec les équipes ; organisation d'événements internes.
  • Foyer d'Accueil Médicalisé de Pionsat (63) - Stagiaire en animation

    2013 - 2013
  • Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Pionsat (63) - Hôtesse d’accueil standardiste/secrétaire de direction

    2010 - 2010 Remplacements en tant qu’hôtesse d’accueil standardiste puis secrétaire de direction.

Formations

Réseau