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Hélène ZORNIG

  • ADRH Handicap et Inclusion
  • Conseillère Orientation Professionnelle

Nîmes

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nîmes ainsi que le résultat des européennes dans le Gard.

En résumé

Pour me présenter je dirais que ce qui me guide cest lhumain, le rôle et la place de chacun dans les organisations, les sociétés. Jaccompagne mes interlocuteurs grâce à 3 domaines de compétences :
- Sectorielle, des dispositifs, process etc qui sappliquent à la recherche demploi, la création d'entreprise, lorientation, linsertion, la réinsertion, la formation.
- Dans la construction et la gestion de la relation humaine, pour comprendre et faire évoluer les acteurs vers des situations gagnantes
- Une connaissance du tissu économique local et la compréhension des besoins des entreprises dans des secteurs en évolution constante.
Je suis persuadée que des solutions sont possibles pour tous (ou presque).

Mon rôle est de rendre chacun acteur pour définir et mettre en oeuvre sa solution.

Mes compétences :
Recrutement
Développement commercial
Communication
Implantation Commerciale
Management
Relation clientèle
Création d'entreprise
Gestion du personnel
Commercial
B2B
Formation
Service à la personne
Insertion socioprofessionnelle
Handicap
Orientation professionnelle

Entreprises

  • ADRH Handicap et Inclusion - Conseillère Orientation Professionnelle

    Ressources humaines | Nîmes (30000) 2017 - maintenant - Bilan de compétences
    - Validation de projet Professionnel

  • Dispositifs Pole Emploi - Activ Créa & Activ Emploi - Consultante Création d'Entreprise Chargée de Relation Entreprises

    2016 - 2016 Accompagnement des porteurs de projet dans toutes les étapes de la création d'entreprise.
    - Sources documentaires, sur les méthodes et techniques d'élaboration de projet en création d'entreprise.
    - Identification des points forts et perfectibles du projet pour validation d'un plan d'action et mise en oeuvre des
    étapes du projet.

    J'accompagne des candidats dans le cadre d’une prestation de retour à l’emploi durable. Mes missions sont les suivantes :

    - La conduite d’entretiens individuels en face à face, par téléphone et/ou webcam
    - L’animation d’ateliers collectifs
    - La réalisation d’un diagnostic des besoins
    - La définition d’un plan d’actions
    - La réalisation du bilan d’accompagnementJ

  • «Synernat 13» à Arles. «Pole Emploi» à Nîmes - Conseillere Pôle Emploi & Conseillère Insertion

    Arles, Nîmes, Beaucaire, Vauvert 2011 - 2015 Accueil
    Assistance au développement commercial.
    Coordination administrative.
    Suivi des chantiers d’insertion, Animation hebdomadaire ateliers collectifs.

  • AFPA - Chargée de formation

    Commercial | Montpeller St Jean de Vedas et Béziers 2010 - 2011 Ma responsabilité est le développement d’un portefeuille de clients.
    Analyse de leur environnement, des besoins, construction/gestion des offres de services, définition/gestion de plans d’actions commerciales et du reporting associé.

  • Ange Gardien - Créateur et Chef d'entreprise

    Direction générale | Nîmes (30000) 2008 - 2009 Création, communication, apport financier, recrutement, développement commercial, gérance d’une société de service à la personne, agrément qualité;

  • ADEQUAT - Responsable de développement

    Direction générale | Nîmes Avignon Montpellier 2004 - 2008 Création et implantation d'Adéquat dans le Sud Est. Création des agences de Nîmes, Montpellier, Avignon Le Pontet.
    Recherche et aménagement des locaux, et recrutement et formation du personnel. Développement commercial et grands comptes

    Article Infos hebdos LA LETTRE M
    Région > Adequat Interim se développe en L-R
    Mardi 19 avril 2005

    "Implanté à Nîmes* depuis septembre, le groupe lyonnais Adequat Interim ouvre le 25 avril deux nouvelles agences sur Montpellier (10 cours Gambetta) et Avignon. Hélène Zornig est chargée du développement du réseau en région. « Notre présence en L-R s\’impose en raison des accords-cadres nationaux, notamment avec Bouygues, Vinci, La Poste et Casino. » Son objectif : réaliser sur Nîmes 2 M€ en 2005 (70 intérimaires/jour) et 3 à 4 M€ en régime de croisière, et ouvrir d\’autres agences pour combler l\’absence entre Toulouse et Montpellier.

    Ma responsabilité était d’implanter et développer l’enseigne sur Nîmes - Montpellier-Avignon.
    Création des agences de Nîmes, Montpellier et Avignon Le Pontet. Recherche et aménagement des locaux, recrutement et formation du personnel permanent agence et commercial, développement commercial.

  • SATT IInterim - Responsable région

    1992 - 2004 Ma mission initiale était la création de SATT Intérim sur Nîmes. J’ai pris également la responsabilité de l’agence de Montpellier .
    Développement commercial, recrutement, gestion.

  • PIGIER - Formatrice bureautique et informatique

    Tours (37000) 1986 - 1992

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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