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Jérôme CLAUDE

THANN - ALSACE - FRANCE

En résumé

Organisé, consciencieux, polyvalent et autonome.
Je suis a la recherche d'un emploi d'agent de maintenance du bâtiment dans le haut Rhin (68).

Diplômé, 4 ans d'experience dans la maintenance (notamment au Canada)
et 3 ans d'expérience dans le bâtiment ( dont 2 ans dans le haut de gamme en Allemagne), actuellement en poste depuis 1 an sur les établissements scolaires du Haut Rhin.

Compétences :
Installation électrique monophasee (habilitation B1V/BR)
Serrurerie et menuiseries
Plomberie et installation sanitaire
Revêtements de sol (parquet , stratifié, carrelage)
Peinture et revetements muraux (enduits terre crue)
Isolation et produits platre sec (isolants écologiques)
Jardins et espaces verts
Conduite de camion léger et tracteur
Installations de sécurité (eclairage de secours, extincteur, ferme-portes,...)
Conduite et suivi de chantier

Réalisation ou rénovation de projet complet : salle de bain, cuisine,
isolation et amélioration thermique de l'habitat,....
Etablissement recevant du public,
Remise au normes, suivi des rapport de sécurité,....

Mes compétences :
Gestion
Informatique

Entreprises

  • Conseil Général du Haut Rhin - Collèges - Agent de maintenance technique des bâtiments

    2012 - maintenant
  • College de wittenheim - Aide maintenance

    2011 - 2012
  • Consortium Echo-Logique - Montréal (Canada) - Chef d'équipe

    2008 - 2008 Service de gestion environnementale.
    Responsable de la mise en oeuvre et du bon fonctionnement des opérations de récupération des matières résiduelles lors d'événements spéciaux.
    Superviser les équipes de bénévoles.

    - Mondiale Gourmand (Montréal)
    - Festival International de Jazz (Montréal)
    - Francofolies (Montréal)
    - Vélirium - Coupe du Monde de VTT (Mont Saint Anne)
    - Grand Prix du Canada (Montréal)
    - ...
  • BUND Rheinland Pfalz (Germany) - Service Volontaire Ecologique (FÖJ)

    2005 - 2006 Stages de découverte effectués :

    - Pays Bas : protection de l'environnement, tourisme vert.
    - Allemagne : protection de l'environnement en milieu rural et urbain, économie agricole, tourisme vert, commerce équitable.
    - Belgique : gestion d'une réserve naturelle.
  • SAG Lehmbau - Kleinich (Germany) - Ouvrier du bâtiment

    2005 - 2007 Missions :
    Conseil, Vente, Isolation, Construction, Décoration, rénovation, préparation et organisation de chantiers,gestion de stocks, manutention,

    Matériaux utilisés : (uniquement ECOLOGIQUES)
    Fibres de bois, Terre crue/grasse ; terre-paille, Chanvre, Paille, Chaux, Ouate de cellulose, Bois, Roseaux, Toile de jute, Argile expansé, Verre cellulaire/expansé

    Réalisations :
    - Enduit terre
    - Isolation (extérieure, intérieure, enduit isolant)
    - Maçonnerie (briques de terre-paille)
    - Pisé - géobéton - béton de terre
    - Enduit chaux
    - Rénovation maison à colombages
    - Plancher bois
  • Centre Socioculturel de la Vallée de la Doller - Masevaux (68 - France) - Animateur Territorial

    2004 - 2004 Mission :
    - Décentralisation des activités du Centre Socioculturel sur l'ensemble du territoire.

    Réalisations :
    - Diagnostic du territoire,
    - Négociation avec les acteurs locaux
    - Elaboration d’un programme d’animation
  • ARIENA - Sélestat (67- France) - Stagiaire

    2003 - 2003 Mission :
    Projet européen LIFE - Bande Rhénane
    Développement et promotion du projet auprès des entreprises et des Offices de Tourisme en Alsace.

    Réalisations :
    - Diagnostic du territoire
    - Inventaire des entreprises et offices du tourisme (intéressées, démarche qualité environnementale, utilisatrices, ...)
  • CINE Le Moulin - Lutterbach (68 - France) - Stagiaire

    2002 - 2003 CINE Centre d'Initiation à la Nature et à l'Environnement de l'Agglomération Mulhousienne.

    Mission :
    - promotion du patrimoine historique et naturel du territoire auprès du grand public.

    Réalisations :
    - Mise en place d’un parcours cyclable sur la Basse Vallée de la Doller
    - Réalisation d'un topo-guide
    - Réalisation de sorties découverte du milieu pour le grand public.
  • Association Melhor Viver - Sao Luis (Brésil) - Animateur

    2002 - 2002 Mission :Projet social et environnemental -
    Aide dans un Centre Social d'une Favéla au Brésil

    Réalisations :
    - Elaboration du projet (organisation du voyage, administratif)
    - Recherche de partenaires
    - Montage de dossiers (Recherche de fonds)
    - Organisation d'évènements (concerts, expositions)
    - Animations auprès des jeunes (cours de français, ateliers,...)
    - Mise en place de formation (pour jeunes et adultes) sur la protection de l'environnement,
    - construction de four solaire (projet initié par l'IUT de Mulhouse)
    - Récolte d'aliments et de produits de première nécessité et redistribution
  • Lycée professionnel Agricole d'Erstein (67 - France) - Etudiant

    2001 - 2003 Brevet de Technicien Supérieur Agricole : Services en espace Rural (BTSA SER)

    Le technicien supérieur agricole " développer et conduite des services en espace rural" est employé dans des collectivités territoriales (communes, structures intercommunales, Pays ... ), dans des associations, ou groupements d'associations, entreprises, exploitations, mutuelles, chambres consulaires... Tous les emplois visés sont en rapport avec la diversité des services offerts en espace rural.
    Il s'agit :
    - du conseil en direction des agriculteurs et des entrepreneurs ruraux pour développer et structurer des activités de services
    - de la conception et de la gestion des projets individuels et/ou collectifs de développement: touristiques, socioculturels et éducatifs... s'appuyant sur les richesses patrimoniales du territoire.
    - de la coordination de services centrés sur la personne (personnes âgées petite enfance ... ) destinés à l'amélioration de la qualité de vie des populations rurales (loisirs, cadre de vie, culture ... )

    Le degré d'autonomie et de responsabilité pour les tâches et les missions qui lui sont confiées est toujours lié à la taille de l'entreprise ou du service de l'employeur. Les diverses composantes de la formation lui procurent des outils pour créer sa propre activité et/ou entreprise.

    Les activités professionnelles s'entendent dans deux directions: développer et conduire.
    - Développer: " conseiller " des individus, des groupements(d'associations ou de coopératives) et entreprises à partir d'une étude du contexte local et de l'existant, sur les améliorations à promouvoir et sur les prestations à mettre en place.
    - Conduire: créer, organiser, gérer, évaluer des prestations.

Formations

  • AFPA (Nice)

    Nice 2010 - 2010 Titre professionnel d'argent de maintenance du bâtiment + habilitation électrique B1V/BR BTA 230v
  • Lycée

    Erstein 2001 - 2003 BTSA Services en Espace Rural
  • Lycée

    Rouffach 1998 - 2001 Bac Techno. STAE Sciences et Techniques de l'Agronomie et de l'Environnement
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