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Morgane BRASSELET-VINCENT

NANCY

En résumé

Depuis 1996, le cabinet BARAN RECRUTEMENT accompagne les entreprises-partenaires dans leurs projets de recrutement au travers

- d’une fine compréhension de leurs besoins,
- de l’identification de profils rares / de la mise en lumière de talents
- d’une démarche de conseils et d’un suivi personnalisé.

Mes compétences :
Recrutement
Psychologie du travail
Inventaire de personnalité
Tests de raisonnement
Sourcing
Entretiens
Rédaction d'annonces
Analyse des besoins

Entreprises

  • DENIS BARAN RECRUTEMENT - Chargée de Recrutement

    NANCY 2014 - maintenant - Analyser les besoins auprès de nos clients partenaires (environnement, poste, profil)
    - Rédiger les annonces
    - Proposer et réaliser un plan média adapté
    - Identifier les profils les plus pertinents (Ad-men, Cvthèques externes, réseaux sociaux...)
    - Effectuer les entretiens téléphoniques de qualification
    - Conduire les entretiens professionnels (validation des competences et de l'expérience) et personnels (analyse du mode de fonctionnement, des besoins et des motivations)
    - Passer et interpréter les différents outils d'aide à la décision (inventaire de personnalité, tests de raisonnement)
    - Prendre des références
    - Rédiger une synthèse complète des entretiens et des outils, et donner des conseils en termes d'intégration et de management
    - Suivre l'intégration du candidat retenu
  • FORMABILIS - Stagiaire en Insertion Professionnelle

    Paris 2013 - 2013 - Animer des formations auprès des demandeurs d'emploi
    - Conseiller et orienter les demandeurs d'emploi vers des stages ou des formations

Formations

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