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Pauline ROMAGNOLE

AIX-EN-PROVENCE

En résumé

Mes compétences :
Questionnaire
Observation
Entretien
Ergonomie
Recrutement
Conduite de projet
Conduite du changement
Risques psychosociaux
Prévention des risques
Animation de formations
Animation de réunions
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Fonction publique - Psychologue du travail

    2017 - maintenant Mission principale :
    Évaluation et sélection de candidats.
    - Traitement et interprétation de tests cognitifs et de personnalité (Big Five),
    - Conduite d'entretiens d'évaluation et de sélection : exécutants, techniciens et cadres de proximité.
    - Rédaction de compte-rendus et de synthèses psychologiques.

    Missions secondaires :
    Prévention du stress post traumatique
    - Briefings collectifs et individuels sur le thème du stress et du trauma.
    - Débriefings individuels.

    Sensibilisation et prévention RPS
    - Conception et animation d'une sensibilisation aux RPS
  • Activité Indépendante Auto-entrepreneur - Psychologue du travail

    Toulouse 2017 - 2017 Réalisation d'une cartographie des métiers de la fonction publique hospitalière, au profit de l'Institut d'enquêtes Opinion Way.
  • GAMA Assurances - Psychologue du travail : Intervenante externe; Diagnostics organisationnel et ergonomique

    2016 - 2016 Intervention dans le cadre de ma formation universitaire :
    - Élaboration d'un diagnostic en santé/sécurité au travail
    - Mise à jour du document unique et intégration des RPS
    - Etude ergonomique
  • Alloga France - Psychologue du travail : Chef de projet dans le cadre d'une démarche de conduite du changement.

    Marseille 2016 - 2016 En tant que chef de projet j'ai mis en œuvre et piloté un projet de conduite du changement suite à l’évolution d’un poste. Projet coordonné au sein des 5 sites logistiques que compte le groupe (Blois, Lyon, Amiens, Arras, Angers) :

    Activités réalisées dans le cadre de cette mission :

    - Analyse de la demande,
    - Constitution d'équipes projet,
    - Analyse du travail prescrit (analyses documentaires)
    - Analyse du travail réel (entretiens, observations)
    - Évaluation des risques (RPS, analyse d'impacts, risques physiques)
    - Entretiens collectifs,
    - Entretiens individuels,
    - Sensibilisations aux RPS et à la nécessité d'accompagner le changement
    - Mise en place d'une méthodologie en mode projet (Gantt, plan d'actions, réunions de cadrage, brainstormings, compte-rendus, etc.)

    Réalisation d'une étude : « Saturation face au changement : quelles conséquences sur les destinataires ? ». Etude qualitative. Mention TB.
  • Societe Generale - Appui au service de Ressources Humaines

    PARIS 2015 - 2015 Missions remplies :

    - Traitement des notes de frais
    - Gestion des rendez-vous à la médecine du travail
    - Contribution à l’organisation des réunions CE et CHSCT
    - Archivage.
  • GIMS - Groupement Interprofessionnel Médico-Social - Psychologue du travail : Accompagnement d'une psychologue en SSTI

    Marseille 2015 - 2015 - Observation d'entretiens individuels de soutien
    - Observation de sensibilisations aux RPS en entreprise
    - Observation d'un debriefing/groupe de parole
    - Apport de conseils méthodologiques
    - Recherches documentaires
  • Ministère de la Justice - Mémoire de Master 1 : Facteurs associés au stress perçu chez les surveillants pénitentiaires.

    Paris 2014 - 2015 Réalisation d'un étude : " Facteurs associés au stress perçu chez les surveillants pénitentiaires : étude exploratoire en milieu carcéral." Etude qualitative et quantitative. Mention TB.

    Recherche sélectionnée et présentée lors du colloque international ADRIPS sur la dissonance émotionnelle le 8/12/2015 à Aix-en-Provence.
  • Simva Automobile - Psychologue du travail : Intervenante externe; Évaluation des RPS et étude ergonomique.

    2014 - 2014 Analyse du système de travail d'une concession automobile. Elaboration d'un diagnostic RPS et ergonomique (questionnaires, entretiens collectifs et individuels, observations armées).
  • Communica Organisation - Stagiaire

    Brazzaville 2014 - 2014 Lors du Salon Préventica organisé à Marseille:

    - Élaboration d'un questionnaire de satisfaction à destination des visiteurs;
    - Administration de ce questionnaire;
    - Traitement des données recueillies.
  • Université Aix Marseille 1 - Chargée de recherche stagiaire

    2014 - 2014 Stage réalisé au sein du laboratoire de Psychologie sociale.
    Mise en oeuvre d'une expérimentation sur le thème du Pique technique. Passation expérimentale et traitement des résultats.
  • PARTNAIRE - Psychologue du travail : Chargée de recrutement

    2014 - 2014 - Tri de CV
    - accueil des candidats intérimaires
    - permanence téléphonique
    - réalisation d'entretiens de recrutement
    - enregistrement informatique de candidatures.
  • Societe Nationale SNCF - Mémoire de Master 1: Représentations sociales professionnelles et leurs conséquences au travail.

    2013 - 2014 Réalisation d'une étude : "Les représentations sociales professionnelles et leurs conséquences au travail : l’exemple des cheminots."
    Etude quantitative. Mention TB.
  • Université de Nîmes - Bénévole

    Nîmes 2013 - 2013 Participation au projet ANousNîmes :
    - Élaboration de questionnaires de satisfaction destinés à des enfants de 9 à 15 ans;
    - Elaboration de questionnaires de représentations sociales destinés à ces mêmes enfants;
    - Administration de ces questionnaires.

Formations

Réseau