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Sylvie TAYMONT

FLOING PÉRIPHÉRIE DE SEDAN

En résumé

Je suis psychologue clinicienne du travail.

Mon cabinet est ouvert depuis 2004 en association avec A.KRON psychologue clinicienne du travail, elle aussi.
Toutes nos prises en charge s'articulent à la question du travail et nous intervenons habituellement sur :
- la consultation individuelle souffrance et travail
- le débriefing groupe ou individuel suite accident du travail, agression, suicide,
- les interventions en organisation autour des crises sociales (conflits, problèmes d’équipe, violence, harcèlement moral, suicide...) autour des problématiques de santé au travail.
- les formations.

Mon expérience s’est inscrite, en référence au code de déontologie des psychologues, dans des approches théoriques bien sûr mais aussi dans les propos, les discours et le vécu rapportés par nombre d’individus que j'ai reçu en consultation souffrance et travail , par les nombreuses équipes que j'ai rencontrées lors des drames du travail, et par tous les échanges lors des formations dispensées.

En fait, je dois soigner le travail, réparer les métiers, prendre soin de ceux qui les ont si joliment portés.

Mon objectif de clinicienne est d’aider au mieux les personnes, les équipes à rechercher les voies de dégagement par rapport à la situation d’impasse dans laquelle ils se trouvent, à retrouver un équilibre (au niveau de la santé psychique et physique) qui puisse leurs permettre de reprendre la main sur leur situation et ainsi retrouver leur propre initiative.

Mes compétences :
Consultation souffrance et travail
Risques psychosociaux
Debriefing
Formation professionnelle continue

Entreprises

  • Réseau souffrance et travail - Membre

    2010 - maintenant http://www.souffrance-et-travail.com
  • Cabinet de psychologues orientation clinique du travail - Psychologue du travail

    2004 - maintenant Depuis 2004, mise en place, création et activité au sein d’un cabinet de psychologues,orientation clinique du travail.
    Secteurs d’intervention : industrie, BTP, Transport, tertiaire, médico-social, Santé.

    Prévention primaire, secondaire et tertiaire des risques psycho-sociaux :
    -Mise en œuvre et accompagnement d’une démarche de prévention.
    -Consultation individuelle souffrance et travail (privée au sein du cabinet et publique au CHU de Reims). Accompagnement sur toutes les difficultés en lien avec la situation de travail et leurs conséquences sur le plan personnel.
    -Débriefing groupe ou individuel accident du travail, agression, suicide.
    -Intervention en organisation : diagnostic partagé, accompagnement à l’action, formation /action autour des crises sociales (conflits, absentéisme, violence, harcèlement moral…..), des problématiques d’accidents du travail, TMS, conduites addictives, problèmes de transmission des savoirs professionnels…

    Accompagnement individualisé auprès des dirigeants et des cadres intermédiaires.

    Analyse des pratiques.

    Formations :
    psychodynamique du travail, sociologie des organisations, sensibilisation aux risques psychosociaux, approfondissement à la prévention des risques psychosociaux, approfondissement thématique (stress, burn out, TMS, souffrance au travail, harcèlement moral...)
  • IRTS - Formatrice occasionnelle

    CHAMBRAY LES TOURS 2003 - maintenant Formatrice occasionnelle. (2003/2011)
    - Animation de TD : accompagnement à la recherche (pédagogie, éducation, société….)
    - Intervention en cours : sociologie des organisations, analyse institutionnelle, psychodynamique du travail.
    - Intervention en formation continue auprès de collectif de travailleurs sociaux sur différentes thématiques.

    Ingénierie du recrutement. (2004/2008)
    - Intervention et travail sur le processus de sélection des étudiants avec le formateur responsable du service admission.
    (Mise en place d’un guide d’entretien, d’un outil d’observation, d’une méthodologie de sélection…).
    - Membre des jurys de sélection pour l’entrée en formation.

Formations

Réseau