Assistante RH et paie au Centre Hospitalier de Chateauneuf
Mes compétences :
Gestion du personnel
Paie
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Formation
Entreprises
Centre hospitalier de Chateauneuf
- Assistante RH et paie
2017 - maintenantAdministration du personnel
Paie
Formation
Recrutement
Jules
- Responsable Magasin
2013 - 2016
Decathlon
- Directrice Adjointe
Villeneuve d'Ascq 2010 - 2011=> Garant du compte d'exploitation du magasin
- Établir le budget
- Optimiser les coûts et les ressources (rentabilité)
=> Garant des stratégies commerciales
- Projet du magasin
- Politique commercial
- Plans de masse et choix de gamme
- Plan de communication (travail de la zone de chalandise)
- Gestion du merchandising
- Gestion des stocks
=> Garant des ressources humaines (85 collaborateurs dont 14 cadres)
- Animer 7 responsables de rayon
- Veiller au respect du droit du travail
- Garantir le dialogue avec les partenaires sociaux (chsct, CE, délégués du personnel)
- Préparer les données pour la paie (absences, heures jours fériés, dimanche, primes)
- Définir et animer les projets professionnels (entretien individuel mensuel, point mi-année, bilan de fin d’année)
- Gérer les évolutions de carrière
- Gérer les contentieux (avertissement, mise à pied, rupture conventionnelle, rupture de contrat de travail)
- Déterminer la structure humaine optimale
- Recruter les futurs(es) directeurs (trices) de magasin
- Établir les plans de formation
- Veiller à la sécurité des personnes
- Veiller à la diffusion des informations légales (affichage légal)
Decathlon
- Responsable Services Clients
Villeneuve d'Ascq 2008 - 2010=> Élaboration et animation de la politique de service client magasin
=> Pilotage des frais de personnel du magasin
- Pilotage de 50 % des frais influant sur le résultat brut d’exploitation
- Élaboration et gestion de la structure humaine (volume CDI, CDD et intérim)
=> Responsable d’une équipe de caisse/accueil de 10 personnes
- Recrutement / Contrat de travail / Déclaration Urssaf
- Plan de formations / Plannings
- Animation hiérarchique et terrain
=> Responsable de la gestion du personnel du magasin
- Préparer les données pour la paie
- Formation et animation de l’équipe de managers
- Garant du respect de la législation du droit du travail (Audit)
- Gestion du recrutement (CV, forum de l’emploi, relations écoles, etc.)
=> Organisation du Vital Sport
Manifestation gratuite qui permet à tous de tester et découvrir une quarantaine de sports.
- Élaboration du cahier des charges
- Recrutement et formation de l'équipe
- Élaboration et suivie du budget
- Recherche de financement et de partenaires (entreprises privées, commerçants, administrations, etc)
- Veiller à la sécurité (élaboration du dossier, présentation à la commission de sécurité, vérifications du bureau Véritas, normes du matériel utilisé, etc)
- Plan de communication (flyers, plaquettes, affichage, pub radio, etc)
DECATHLON
- Chef de secteur
Villeneuve d'Ascq 2005 - 2008=> Patron de mon activité
=> Responsable d’une équipe de 7 vendeurs
=> Élaboration et animation d’un projet commercial
=> Mission complémentaire : Relais de la formation en magasin
=> Vente et service client
=> Gestion des
=> Merchandising
TEACHWAY
- Assistante Communication / Marketing
Vandœuvre-lès-Nancy2000 - 2003- Accueil téléphonique
- Administratif
- Mise en page des outils de travail
- Création de plaquettes commerciales / cartes de visite
- Organisation de lancement de produit
- Création de l'interface de sites internet (interne et clients)
