Option Images
- Responsable du Site de Toulouse (Manager)
Marseille1997 - maintenantGESTION DU PERSONNEL
- Management d’une équipe d’agents, de surveillants, de superviseurs, sur des produits DATA et SMS : Formation et suivi du personnel (entretiens réguliers de motivation, d’évaluation)
- Recrutement (analyse des besoins, études candidatures, entretiens)
- Plannings : élaboration avec mise à jour suivant les contraintes du service (absences diverses). Adaptation des moyens humains en fonction des objectifs fixés.
- Gestion des conflits
GESTION ADMINISTRATIVE
- Centralisation des documents à l’attention du service RH
- Rédaction des avenants au contrat de travail en fonction des changements de planning
- Préparation des variables de paie (absences, majoration, calcul primes liées à la production)
GESTION DU TRAVAIL
- Mise en place de procédures de travail afin de respecter les consignes et les objectifs
- Gestion de la production tant en terme quantitatif que qualitatif
- Reporting journalier, tableaux de suivi de production
GESTION DES ACHATS
- Gestion des stocks
- Formulation de propositions et préconisation de choix
