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Fayçal DIAF

DIJON

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En résumé

Conseiller en formation ayant une compréhension approfondie des qualités et compétences qui favorisent la réussite d'un environnement de travail, ce qui me permet d'intervenir auprès les organisations industrielles ou des organismes de formation sur l'ensemble des questions emploi/formation, et les accompagnés dans le développement, l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et le financement des dispositifs et des actions de formation. Grâce á mon aisance relationnelle et mon expérience professionnelle avérée, je peux m'adapter à des contextes diversifiés.

Mes compétences :
eLearning
Project Management
Team Management
Tableau
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Windows
Microsoft Word

Entreprises

  • Institut de documentation et études prospectives - Conseiller en formation

    2018 - 2019 Institut de documentation et études prospectives. (
    Tâches réalisées:
    Effectuer des bilans post-formations et soumettre des rapports d'évaluations au comité administratif.
    Pilotage et suivi du plan de formation.
    Analyser, coordonner et conduire les travaux d'ingénierie (financière, formation, projet), en assure le suivi administratif, financier, le bilan et leur valorisation.
    Identification de partenaires potentiels, relation et négociation.
    Recherche de financements complémentaires.
    Définition d'objectifs et de moyens, planification et organisation des tâches.
    Développement commercial des activités en lien avec la formation.
    Évaluation des résultats acquis et soumettre des rapports.
    Conception et animation d'ateliers thématiques, séances d'information et conférences.

  • Département Ministériel - Conseiller en formation

    2017 - 2018 Tâches réalisées:
    Connaissances des métiers et des filières professionnelles.
    Élaboration de solutions "emplois -formations" (accompagnement et conseils sur les problématiques RH) et évaluer les employés et élaborer des plans de formation pour remédier aux difficultés rencontrées, afin dynamiser l'organisation opérationnelle du travail.
    Recensement des besoins en formation.
    Accompagnement de la mise en œuvre des actions de pilotage (gestion et suivi du plan de formation).
    Assistance et suivi du paramétrage des actions de formation en mode e-learning.
    Fournir des évaluations aux employés et concevoir des programmes de formation pour répondre aux problèmes identifies.
    Faire des conférences sur la formation des employés visant à améliorer leurs domaines de compétences.
    Évaluer les postes industriels pour établir les aptitudes et compétences requises.
    Supervision logistique dans la mise en place de séminaires, salons professionnels, conférences, actions à l'international.

  • GIP FTLV de Bourgogne - Conseiller en Formation & Stagiaire

    2017 - 2017 Tâches réalisées:
    La mise en œuvre du projet de mise en réseau et d'animation des équipes mobilisées dans la prévention et la lutte contre le décrochage scolaire des employés stagiaires (PMRA-EMDS).
    La gestion des formations en ligne (e-learning).

  • Académie du Dijon - Conseiller en Formation & Stagiaire

    2016 - 2016 Tâches réalisées:
    Conduire d'une demande d'agrément d'un centre ou d'un organisme de formation aux Travaux Sous Tension (TST).
    Gestion du Tableau de Bord de Cotation des risques pour le suivi de l'agrément TST. Concevoir des adaptations dynamiques au processus manageriel et au dispositif de formation qui synchronise avec les exigences du comité des travaux sous tension (CTST) et la Section d'Etudes, de Réalisation et d'Expérimentation pour le Comité Technique (SERECT).
    Gestion la liste de l'ensemble des formateurs intervenant sous la responsabilité du Centre ou l'Organisme de Formation. Assurer les dispositions pour assurer la gestion des compétences des formateurs, la veille réglementaire et technique.

  • Département Ministériel - Cadre supérieur en gestion de la formation

    2005 - 2015 Tâches réalisées:
    Accompagnement à la transition professionnelle.
    Évaluation suivi du les besoins en formation.
    Gestion et plan de formation.
    Développer les actions ou dispositif de formation
    Élargir les partenariats avec les acteurs de la Formation Professionnelle et de l'Emploi du territoire.
    Conception, développement animation et suivi de dispositifs de formation auprès des partenaires.
    Réalisation d'un projet système d'information sur les suivies des stagiaires et les thématiques de recherche. Gestion des plans de formations (organisation et finances).
    Audit des organismes de formation.

  • Centre de simulation et qualification sur les avions de transport - Flight engineer & Formateur

    2003 - 2005 Centre de simulation et qualification sur les avions de transport. (
    Tâches réalisées:
    Realisation de 980 heures de vol sur un grand porteur et 98 heures sur simulateur. Prendre en charge l'instruction du personnel naviguant et non naviguant.

  • Entreprise de rénovation et maintenance - Chef de groupe moteur

    1998 - 2003 Tâches réalisées: Exécution des protocoles de contrôle de maintenance.


    ACTIVITES EXTRA-PROFESSIONNELLE
    Activités culturelles (théâtre, dessin...).
    Activités sportives (football, Volleyball...).

Formations

Réseau

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