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Laurence ALSATE

TSINGONI

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion administrative
Management
Microsoft Office

Entreprises

  • ALOALO Mayotte - Directrice de centre de formation

    2013 - maintenant * Supervision et management d'équipes pluridisciplinaires (10 formateurs, 1 assistante de direction,
    4 CIP, 2 agents d'entretien)
    * Traitement et supervision des dossiers administratifs, financiers ;
    * Réponses aux appels d'offres et appels à projet (FSE, Etat, Entreprises, OPCA..) ;
    * Développement des offres de formation et programmation des actions de formation ;
    * Représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs, entreprises ;
    * Gestion, ingénierie de projet et pédagogique ;
    * Contrôle du suivi et évaluation des actions selon les TDR bailleur ;
    * Reporting mensuel, trimestriel, annuel et final

    Type ou secteur d'activité : Formation professionnelle pour adultes
  • ALOALO MAYOTTE COMPETENCES - DIRECTION

    2013 - maintenant
  • ONG ESSOR - Responsable Programmes

    2011 - 2012
  • ONG ESSOR - Responsable de Programmes de Solidarité Internationale

    2011 - 2012 3 missions humanitaires entre 05/2011 et 02/2013 «Desk Formation et Insertion Professionnelle 4pays, 6 projets/
    Mozambique-Tchad et Brésil» /ONG ESSOR
    * Supervision des programmes internationaux, mise en œuvre, suivi des indicateurs, évaluation
    * Gestion administrative et financière, conception de budgets prévisionnels et suivi budgétaire
    (projets Mozambique 1.000.000 euros, projet Guinée Bissau 770.000 euros, projet Brésil
    2.200.000 euros et projet Tchad 500.000 euros)
    * Gestion des RH, expatriés et locaux (préparation au départ et retour)
    * Expertise technique dans le secteur de la formation, de l'insertion socio- professionnelle et de
    l'accompagnement social
    * Actions de renforcement des compétences locales (Institutions privées, publiques, OSC)
    * Actions de plaidoyer auprès des pouvoirs publics sur la décentralisation des politiques publiques
    * Communication externe, représentation au Nord et au Sud (colloques et séminaires)
    * Communication bailleurs, recherche de financements, réponse à appels d'offres, comités de
    pilotage, réunions et comités finaux
    * Elaboration des rapports narratifs et financiers bailleurs (UE, AFD, FISONG,CFSI et Fondations
    privées), capitalisation
  • INTERMON OXFAM - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2011 - 2011 Gestion de base de données du pool RH, préparation et formation au départ et gestion des retours
    des expatriés.
    Gestion des recrutements (fiches de postes, diffusion, sélection de CV, entretiens, suivi)

    Type ou secteur d'activité : Solidarité internationale de développement
  • SAVOIRS POUR REUSSIR - Directrice

    2008 - 2010 (3 ans) Association Savoirs Pour Réussir (SPR 87)

    * Mise en œuvre et développement de l'association selon les décisions votées en CA, AG
    * Coordination, recrutement, animation et dynamisation de l'association
    * Conception et gestion administrative, financière et logistique, suivi budgétaire (150.000 euros)
    * Gestion des RH, (45 bénévoles et 2 salariés, 150 jeunes par an)
    * Rapport financier et narratif ;
    * Elaboration et mise en œuvre d'un référentiel qualité ;
    * Communication bailleurs, recherche de financements, comités de pilotage et rapports (ARS,
    CUCS, Conseil Régional et Général, Fondations)
    * Développement, animation de réseaux partenariaux (Politique de la ville, CUCS, Acsé, Missions
    locales, PLIE, Pôle Emploi, PJJ, ALSEA)
    * Accueil et accompagnement tutoré de publics 16-25 ans en très grande difficulté sociale. Chantier
    d `insertion relevant de la « Prévention spécialisée » destiné à des jeunes en voie de
    marginalisation.
    * Elaboration et développement de méthodes alternatives d'apprentissage et d'accompagnement,
    éducation cognitive, accompagnement social et professionnel.

    Type ou secteur d'activité : Lutte contre l'illettrisme et accompagnement socio-professionnel
  • SAVOIRS POUR REUSSIR - Chef de projet

    2007 - 2010
  • IFSL - Coordinatrice de centre de formation

    PFASTATT 2005 - 2007 (3 ans)
    Institut de Formation St Laurentais (IFSL)/Guyane française

    * Gestion administrative ;
    * Gestion des RH dans un contexte multiculturel (4 formateurs, 1 secrétaire et agents d'entretien)
    * Coordination des activités de formations et partenariales
    * Relation bailleurs (DIRECCTE, Pôle emploi, GSMA, PREFOB, FSE)
    * Elaboration de rapports narratifs et financiers ;
    * Elaboration de modules pédagogiques, remédiation aux savoirs de base, alphabétisation, FLE ;
    * Face à face pédagogique, formation de formateurs ;
    * Gestion d'un atelier pédagogique en savoirs de base et d'une plateforme FLE
    * Evaluation des dispositifs de formations mis en œuvre - DPLI

    Type ou secteur d'activité : Lutte contre l'illettrisme et insertion socio-professionnelle
  • PLANETE VERTE - Chef de projet Sénior

    2000 - 2004 (5 ans) Agence événementielle spécialisée /Planète Verte (13)

    * Chargée de la communication interne et externe de l'agence
    * Coordination et formation d'une équipe de 4 commerciaux juniors
    * Développement de portefeuilles clients, phoning, prospection, devis et négociation
    * Conception et commercialisation de séminaires de cohésion en France et à l'international
    * Accompagnement et mise en œuvre des séminaires incentive et team-building
  • AZUR EVA - Responsable de programmes d'animations

    1995 - 1998 (3 ans) Villages vacances Azureva (40, 63, 74, 06)
    * Coordination d'une équipe d'animateurs (30 animateurs)
    * Programmation d'activités de loisirs, culturelles, sportives et de soirées
    * Responsable de service sport

Formations

  • INSTITUT BIOFORCE DEVELOPPEMENT (Venisseux)

    Venisseux 2010 - 2011

Réseau

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