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Leila OUHALIMA

En résumé

Pour ce poste impliquant polyvalence et faculté d'adaptation, mon expérience dans la gestion administrative de divers domaines des Ressources Humaines tels que l'administration du personnel ou la gestion de la paie, constitutent des atouts majeurs.

Entreprises

  • ARTEMIS SECURITY - Assistante Administrative RH

    2015 - 2016 Gestion des entrées de Personnel (dossier du personnel, contrats de travail.....)
    Gestion de la Mise en place et du suivi de la Mutuelle
    Gestion de la Prévoyance
    Gestion de la Paie
  • GEIQ BTP Nord Pas de Calais - Gestionnaire de Paie

    2014 - 2015 Gestion de la Paie - BTP Multi-convention
    Gestion de la facturation
    Gestion des absences
    Gestion des aides sur les contrats d'avenir et apprentis
  • Centre Hospitalier de Douai - Assistante Formation

    PARIS 2013 - 2013 Gestion et mise en place du Plan de Formation
    Gestion de la logistique (organisation des sessions, facturation....)
    Gestion des Stages
  • Université de Technologie de Compiègne - Gestionnaire de Carrières

    Compiègne 2010 - 2012 Gestion de la carrière de 180 agents
    Gestion des contrats de travail et avenants
    Gestion de la maladie
  • Université de Technologie de Compiègne - Gestionnaire de Paie

    Compiègne 2008 - 2010 Traitement de la Paie ( 400 bulletins par mois)
    Déclaration des charges mensuelles
    Attestation Pôle Emploi et Soldes de Tout compte
    Gestion de l'indemnisation chômage
  • PARC ASTERIX - Gestionnaire de Paie

    Plailly 2008 - 2008 Traitement de la Paie des Intermittents du spectacle

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Réseau

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