Manon GERVIER - ALLONCLE

En résumé

Entreprises

• Crédit Agricole - Coordinateur formation

  Montrouge 2014 - maintenant Missions principales : Aide à la mise en place de la coopération et gestion d’un portefeuille de formations commerciales, digitales et de projets nationaux
  
  Organisation :
  - pilotage de projets spécifiques et nationaux
  - coordination des besoins de formation et des ressources logistiques
  - traitement des tâches administratives
  - mise à jour des outils internes
  - saisie dans le système d’information (HR)
  - analyse des documents d’évaluation de formations dans le cadre du processus d’amélioration continue
  - gestion de la facturation et de la conformité des dossiers
  
  Technique :
  - création de quiz et de rapports sur plateforme e-learning
  - maitrise des procédures d’inscriptions « en masse » et des extractions sous HR
  - assistance technique niveau 1 (e-learning)
  - connaissance des outils digitaux (MOOC, Portail Collaborateur)
  
  Relationnel :
  - rapports transverses avec les services RH, l’IFCAM, les organismes de formation, les animateurs internes et les collaborateurs
  - formation des nouveaux arrivants dans le service
  
  Compétences développées : respect des délais, gestion des priorités, bonne organisation, adaptabilité

• Crédit Agricole Centre Ouest - Chargée Emploi Carrière Junior

  Tours 2012 - 2014 Mission principale : Mise en place d'un processus de détection des potentiels
  
  Pôle Emploi Carrière :
  - gestion du processus emploi-carrière (mobilités, demandes collaborateurs, amélioration des outils)
  - recrutements externes
  - gestion et planification des revues d'évolution professionnelle
  - préparation et participation active aux Comités RH
  - élaboration de la cartographie et des fiches de poste
  
  Pôle Formation :
  - gestion des alternants (recrutement, contrat, suivi et interlocutrice)
  
  Pôle GRH :
  - saisie et édition de contrats
  - gestion des auxiliaires vacances
  - gestion des arrêts maladies et des primes d'ajustement de salaire

• Decathlon - Conseillière de vente

  Villeneuve d'Ascq 2010 - 2011 Mission principale : Gestion du rayon randonnée junior
  
  - Gestion des approvisionnement et du linéaire
  - Accueil et conseils aux clients
  

• MAAF - Groupe Covéa - Conseillière de Vente junior

  Chauray 2010 - 2010 Mission principale : Analyse de la concurrence dans le 19ème arrondissement de Paris
  
  - Prospection clientèle (mail, téléphone)
  - Rendez-vous clientèle (devis, conseils)
  

Formations

• IFAG Toulouse

  Labege 2011 - 2014 Manager d'entreprise ou de centre de profit
  
  Projets spécifiques :
  - Création d’entreprise – Truck Tonic
  . Concept innovant
  . Étude de marché
  . Business Plan
  
  - Diagnostic stratégique d’une entreprise – DEIGEN France Security - Toulouse (31)
  . Diagnostic interne et externe
  . Projections et préconisations
  
  - Étude Marketing Terrain – Taxis & Transports Colomiers – Colomiers (31)
  . Diagnostic externe et interne
  . Analyse qualitative et quant

• IUT Du Limousin

  Limoges 2008 - 2010 DUT en Gestion des Entreprises et Administrations
  
  Option Petites et Moyennes Organisations

• Lycee Renoir

  Limoges 2005 - 2008 Baccalauréat Économique et Social
  
  option Économie

Réseau

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