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Manon HOUVENAEGHEL

NOGENT SUR MARNE

En résumé

En poste depuis six ans dans le secteur sanitaire sur des missions de qualité/gestion des risques, de gestion des services et des équipes professionnelles, je souhaiterai mettre à profit mes compétences et intégrer un poste d'adjoint de direction dans un établissement sanitaire/médico-social. Ma formation et mon expérience m'ont permis d'avoir une vision transversale du fonctionnement d'un établissement de santé/médico-social.

Mes compétences :
Management de la qualité
Gestion du risque
Travail pluridisciplinaire
Travail avec les tutelles
Développement professionnel continu
Astreintes administratives
Gestion des services
Formation
Participation à la définition des orientations str
Animation de réunions
Developpement des réseaux
Amélioration de process
Ressources humaines
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Clinique du Grand Stade - Responsable qualité

    2013 - maintenant mise en place d’une démarche processus, gestion du projet de préparation à la certification V2014, travail en collaboration avec un établissement SSR cardiologie du groupe, accompagnement des projets de formation et mise en œuvre du Développement Professionnel Continu (DPC), soutien pour la gestion des services en périodes estivales (SSR Gériatrique/MPR), astreintes administratives.
  • Clinique Jeanne d'Arc - Assistante qualité / Gestion des services

    2010 - 2013 missions de qualité/gestion des risques notamment autour de la préparation à la démarche de certification V2010, management du personnel et participation à la gestion des services de maternité/chirurgie.

Formations

Réseau

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