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Marie-José MOISSON

STRASBOURG

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat européenne à Strasbourg.

En résumé

Conseillère emploi formation, j'accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi

Quelques adjectifs pour me décrire: Adaptabilité - Réactivité - Ouverture d'esprit

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations

Marie-José M

Entreprises

  • AUPORT'UnES - Conseillère emploi formation/chargée suivi social

    2016 - maintenant Compétences:
    Mettre en oeuvre une démarche d’écoute active en s’appuyant sur des techniques de
    questionnement et de reformulation qui facilitent l’expression et l’explicitation de la
    demande
    • Présenter à la personne la logique d’intervention de la structure et du conseiller et
    contractualiser la relation en référence à la demande et aux besoins de la personne
    • Choisir dans le réseau de partenaires la personne ressource compétente pour traiter
    la demande de la personne
    Appréhender globalement l’histoire sociale et subjective des personnes accueillies
    • Analyser les phénomènes d’exclusion en vue de procéder à une lecture des
    trajectoires sociales et individuelles des personnes accueillies
    • aider la personne à analyser sa propre demande et ses aspirations… ;
    être en mesure de cerner les composantes essentielles du profil de l’usager et les
    caractéristiques de sa démarche ;
    évaluer le degré d’urgence et de difficulté de sa situation

  • MW DESIGN - Gérante Designer

    2011 - 2016 Lancement de la boutique MARJY & CO Strasbourg, produits home made et fabrication française dans le domaine du prêt à porter semi luxe femme
    Réalisation des différentes étapes de la création d’entreprise : étude de marché, étude prévisionnelle, contact auprès des banques, identité et marketing de la marque, création du site internet et élaboration d’une ligne de communication dédiée. Conception en tant que modéliste de 10 collections automne hiver/printemps été, fabrication et vente des produits.

  • IFCAAD - Accompagnatrice VAE

    2010 - 2012 Etre accompagnateur de la démarche VAE, nécessite une réflexion propre à cet accompagnement, à ses objectifs et ses enjeux, ainsi que le développement d'un socle de compétences spécifique. Devenir accompagnateur-guide, appel à la construction d'outils tout aussi spécifiques à la démarche que l'accompagnateur doit maîtriser. Il doit construire son identité d'accompagnateur-guide pour des candidats qui ne sont ni apprenants, ni tuteurés, mais déjà professionnels en recherche de validation et d'une nouvelle forme de légitimité. L'accompagnement-guide se construit entre chaque accompagnateur–guide et accompagné-guidé.

  • Mission locale Strasbourg - Conseillère socioprofessionnelle

    2005 - 2011 Accueillir et recevoir le public en entretien
    · Établir un diagnostic individualisé de la situation du public reçu
    · Informer et aider à l’orientation du public ciblé
    · Etre référent sur un domaine spécifique
    · Accompagner l’élaboration et la réalisation du parcours d’insertion
    · Assurer le suivi en emploi (notamment en Emplois d’avenir)
    · Répondre à des objectifs de placement en matière d’emploi durable
    · Coopérer avec des partenaires extérieurs (Pôle Emploi,entreprise, organisme de formation,
    collectivités, etc.)
    · Assurer une veille sur l’activité d’insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin
    de proposer des projets d’actions spécifiques ;
    · Organiser et animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la recherche
    d'emploi ou à la formation)
    · Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
    · Animer des réunions techniques
    · Conduire un projet

Formations

  • Centre De Formation Crapt-Carrli

    Strasbourg 2008 - 2008 Certification méthode ADVP

    Activation du Développement Vocationnel et Personnel
    Une démarche expérientielle et éducative et des outils d’orientation
    - Acquérir une démarche et une méthode pour accompagner des personnes dans leur choix d’orientation et leur évolution professionnelle
    - Se familiariser avec les outils d’accompagnement à l’élaboration de projet, à l’insertion, à la reconversion
    - Développer des comportements e

  • Centre De Formation Crapt-Carrli

    Strasbourg 2008 - 2008 Certificat de formation "l'entretien d'explicitation"

  • IFCAAD

    Strasbourg 2000 - 2002 BTS Economie sociale et familiale

  • Université Paul Valérie

    Montpellier 1994 - 1996 DEUG

  • Saint Vincent De Paul

    Nîmes 1991 - 1993 Bac Pro Artisanat et métier d'art

  • Chambre Des Metiers Du Gard

    Nîmes 1990 - 1991 BREVET DE MAITRISE

Réseau

Pas de contact professionnel

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