Suivi des parcours d’intégration et réflexion sur les procédures RH dans le cadre de l’audit ISO 18001
NEOTOA
- Chargée de formation
RENNES2014 - 2014Stage
- Gestion de la formation : suivi du plan, du budget et des engagements budgétaires ; organisation logistique (gestion des conventions et des convocations…)
- Elaboration et rédaction de référentiels compétences et de fiches de postes…
BNP Paribas
- Assistante Ressources Humaines
Paris2013 - 2013Auxiliaire de vacances
Saisie du plan de relève, préparation des maquettes d'entretiens annuels, suivi des auxiliaires de vacances
- Réalisation de documents RH dans le cadre d'un audit qualité (tableaux de bords, fiches de postes, documents légaux à afficher…),
- Harmonisation du calcul des indicateurs sociaux,
- Veille juridique,
- Réflexion sur la GPEC,
- Recrutement
BNP Paribas
- Auxiliaire de vacances
Paris2012 - 2012Réalisation des maquettes d'évaluations annuelles
Mairie de Saint Mars du Désert (44 850)
- Animatrice BAFA
2012 - 2012
BNP Paribas
- Assistante Ressources Humaines
Paris2012 - 2012Stagiaire puis auxiliaire de vacances
Recrutement des auxiliaires de vacances (sélection des candidats, préparation des contrats, élaboration des documents nécessaires à l’embauche, déclaration ASSEDIC…)
Geodis Calberson
- Projet tutoré
Levallois-Perret2011 - 2012Amélioration des outils de communication interne (panneaux d’affichage, journal d’entreprise, écrans de télévision)
Strategic Human Resource Management
Gender and diversity in organizations
HRM and flexible workforce
Organizational Culture and Communication
A critical approach to Strategic HRM
Gestion des ressources humaines, psychosociologie des organisations, théories des organisations, comptabilité de gestion, finance, marketing, droit fiscal, droit des sociétés, logistique...
Droit du travail, administration du personnel, gestions des rémunérations,relations de travail dans l'entreprise, dynamiques sociales dans les organisations...