Mes compétences :
Gestion
Création d'entreprise
Psychologie du travail
Entreprises
Eprh
- Psychologue du travail/ consultante santé au travail
COLOMBELLES2017 - maintenantDiagnostics santé au travail, RPS :
Analyse et compréhension de l'environnement de travail
Réalisation des enquêtes quantitatives et des entretiens qualitatifs pour identifier les dysfonctionnements
Evaluation des risques psychosociaux
Élaboration des préconisations
Construction des plans de préventions des risques détaillés
Soutien psychologique dans le cadre de souffrance au travail :
Ecoute active
Conduite d'entretiens individuels
Analyse de la situation personnelle et professionnelle
Identification des problématiques
Suivi psychologique
Bilan de compétences, bilans professionnels
service de santé sécurité au travail MSA cotes normandes
- Psychologue du travail stagiaire
2016 - 2016• Création et mise en œuvre d’une action de sensibilisation aux risques psychosociaux pour les TPE /PME
• Élaboration d’une action de prévention secondaire pour les exploitants agricoles
AFTEC Caen
- Chargée de formation
2014 - 2015Intervention auprès d’étudiants en licence « Management des Unités Commerciales et licence Management des Ressources humaines »
2014: Jury d’examen (oral et écrit) pour la passation du Diplôme ADEA (Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale) module : Diagnostic et stratégie commerciale CHAMBRE DES METIERS REGIONALE
2013: Jury d’examen (oral) pour la passation de la licence professionnelle « Création d'activités et accompagnement de projet en territoire rural ou péri-urbain » UFR DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION
CDFA
- Responsable de formation
2010 - 2015Pilotage et mise en oeuvre des actions de formation pour les Elus Bas-normands et les Créateurs d’entreprise (Budget prévisionnel, organisation logistique, déroulement, demande de conventionnement, recrutement et/ou suivi des intervenants...)
Diagnostic des besoins
• Participation à la conception et à l’amélioration des outils pédagogiques
• Prospection, fidélisation et développement du partenariat
Rivieres et Bocages
- Chargée de projet
2008 - 2010• Développement de projets liés à l’insertion
• Recherche de financements externes
• Mise en œuvre de chantiers d’insertion
• Accompagnement des salariés en insertion
SELAMI
- Responsable de centre de formation
2005 - 2008• Développement de l’activité en lien avec les partenaires (DDTEFP, AFPA, Conseil Régional, Conseil Général…)
• Planification des actions
• Prospection commerciale auprès des entreprises
• Suivi de l’ensemble des actions : mise en œuvre, évaluation, axe d’amélioration par le biais du système qualité
IRFA Evolution
- PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL(remplacement)
DAMIGNY2002 - 2004 Construction et animation d'actions de formation auprès d’un public jeune :
Communication : Gestion de stress, développement de la confiance en soi
• Sélection et recrutement des stagiaires concernant l’entrée en formation pré-qualifiante et qualifiante (passation de tests psychologiques, entretien de sélection)
• Réalisation de bilans pédagogiques
SELAMI
- Conseillére en insertion profesionnelle
2001 - 2005• Accompagnement à la recherche d’emploi et à construction de projet professionnel
• Assurance d’une médiation efficace vers l’emploi