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A. MADOIRE

SAINT VAAST LA HOUGUE

En résumé

Fort de mon expérience professionnelle, de mes compétences et suite à un bilan de compétences, mon souhait est de continuer à évoluer et à avancer dans une structure dynamique. Responsable, adaptable, polyvalente, organisée, diplomate, mobile et à l'écoute de ses collaborateurs. Contactez-moi, n'hésitez pas.

Mes compétences :
Aime le challenge
autonome
Autonome & responsable
dynamique
Organisée
polyvalente

Entreprises

  • I.F.D.P. - Déléguée Pharmaceutique

    2013 - maintenant En formation à l'Institut de Formation aux Délégués Pharmaceutiques. Ai effectué une évaluation en Pharmacie. Viens de passer l'oral de ma certification comme D.P. L'écrit étant en 2014.
    Mon objectif : étudier toutes propositions voire de trouver un laboratoire dans le domaine du Matériel Médical ou de la dermatologie pourquoi pas.

  • VDI NUTRIMETICS - Commercial

    2012 - maintenant Vente de cosmétique à domicile, j'ai parrainé trois personnes qui sont à leur tour VDI

  • Association du Cotentin - Chargée de Mission Gestion des Parcours

    2008 - maintenant Coordination Equipe de 12 à 16 CIP, gestion de parcours de 750 à 840 bénéficiaires à l'année. Animation et gestion de réunions de suivi avec des partenaires, comités de Pilotage. Pilotage d'actions. Mise en place d'un Observatoire du suivi des parcours des Bénéficiaires (3ème année). Participation à l'instruction qualitative des projets et suivi des actions. Assurer un appui à mon Directeur pour l'élaboration de la programmation annuelle des actions. Relations avec le Conseil Général, participation aux commissions RSA, médiation auprès des CIP. Suivi administratif et statistique.

  • Association du Cotentin - Chargée Relations Entreprises

    2005 - 2007 Création d'un partenariat avec le secteur économique, d'un fichier E/ses, d'un book cv. Travail en lien avec les CIP Jeunes et adultes. Mises en relation des CV avec les Offres d'emploi recueillies. Gestion administrative de tableaux et résultats attendus et obtenus (10 emplois durables et 50 emplois < à 6 m). Mise en place de visites entreprises et tables rondes en vue de professionnaliser les CIP. Travail en totale autonomie.

  • Missions Locales et Association du Cotentin - Conseiller en Insertion Professionnelle

    1999 - 2005 CIP à Montereau (77) - 1999 à 2000 - et aide à la mise en place de la structure auprès de mon Directeur. Intervention Maison d'Arrêt à Melun. CIP à Argentan et Vimoutiers (61) - 2001 à 2003 -. Intervention Centre de Détention à Argentan (160 détenus à gérer : 47 % de réussite et maintien en E/se). CIP à Association du Cotentin (50) - 2003 à 2005 - Public adulte : 120 personnes en accompagnement. Objectif : évoluer dans la structure.

  • UPROMI 77 - Responsable de Formation

    rouen 1995 - 1999 Responsable de formation sur 3 sîtes du Sud Seine et Marne. 7 formateurs sous ma responsabilité pédagogique gérant des portefeuilles de 500 stagiaires à l'année en F.L.E. Illettrisme, remise à niveau, T.R.E., etc Participation à la mise en place des 35 heures et de la norme ISO 9002

  • QU'EVO - RELAXOLOGUE

    1990 - 1995 Création du Cabinet suite formation de praticienne de santé naturelle dont la sophrologie. Mise en place d'un partenariat avec le domaine de la Santé. Création d'un portefeuille clients. Gestion, organisation, communication.

  • A.N.P.E. - PROSPECTEUR PLACIER

    1980 - 1990 Accompagnement des demandeurs d'emploi, animation d'ateliers, prospection auprès des entreprises. Yonne et Seine et Marne

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :