Actuellement National Human Resources Officer au Programme Alimentaire Mondial (PAM) Niger.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Entreprises
World Food Programme (WFP) Niger
- Human Resources Officer
2012 - maintenant- Soutenir les activités opérationnelles du PAM.
- Comprendre et être garant de l'application des politiques, procédures, processus, systèmes et outils.
- Contribuer aux bonnes relations de travail entre le PAM et son personnel (conditions de service, contrats et droits appropriés).
- Soutenir le renforcement des capacités du personnel selon les besoins liés au poste et proposer des solutions de développement.
- Fournir un appui dans la promotion de talent au sein du PAM, organiser des recrutements, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée.
- Soutenir les activités de conception organisationnelle qui permettront au Management de définir et organiser les structures et les emplois.
- Conduite de l'analyse des données afin de contribuer à l'efficacité et à l’amélioration des processus.
- Responsable de la formation et développement du personnel.
- Responsable du programme Internship.
- Chef de l’unité HR d’août 2012 à mai 2013.
IMOURAREN SA
- Responsable Administration du personnel & Paie
2008 - 2012- Gestion du personnel
- Réalisation de la paie
- Reporting
- Relations sociales
- Rédaction procédures RH
2007 - 2007Mai 2007 : mission d’audit au Projet Santé FAD II.
Juin 2007 : commissariat aux comptes à l’Office National des Produits Pharmaceutiques et Chimiques (ONPPC).
Juillet 2007 : mission trimestrielle de contrôle des comptes au CECI.
Etude Notariale MAYAKI Oumarou
- Gestionnaire, Comptable, Chef de personnel
2007 - 2008- Gestion du personnel
- Comptabilité
Société Nigérienne de Banque (SONIBANK)
- Stage
2005 - 2005La SONIBANK est la 2ème banque du Niger en terme de chiffre d'affaire. Elle est spécialisée dans toutes les opérations bancaires classiques.
