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Abdelhak GUEMGHAR

MONTRÉAL

En résumé

Tarificateur groupe au sein d'un compagnie d'assurance d'envergure intarnationale. Je suis titulaire d’un baccalauréat en Actuariat de l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’un autre baccalauréat en Recherche Opérationnelle obtenu auparavant, j’ai une expérience pertinente dans la rémunération, l’assurance et les Ressources Humaines.
Principales compétences :
• Excellente maitrise des techniques mathématiques, statistiques et financières;
• Très bonne connaissance du domaine de l’actuariat et la gestion des risques ;
• Expérience pertinente dans la gestion de projet et l’utilisation de Ms Project;
• Très bonne connaissance des logiciels Excel, Access et Visuel Basic;
• Expérience pertinente dans le service à la clientèle, la rémunération et de la gestion des ressources humaines;
• Compétences analytiques supérieures, autonome et axé sur les solutions novatrices;
• Grande habiletés en communication orale et écrite ;
• Grande habilité à travailler dans un contexte dynamique.


Mes compétences :
Actuariat
Avantages sociaux
Gestion de risques
Rémunération
Rémunération et avantages sociaux
Ressources humaines

Entreprises

  • UTOPIA INC, Laval, Québec - CONSEILLER AU SOUTIEN TECHNIQUE

    2010 - maintenant Expérience pertinente du service à la clientèle, dans le domaine des nouvelles technologies de l'information et de la communication. A fourni une assistance technique aux utilisateurs et aux équipes chargées des interventions à travers l'analyse des demandes, le diagnostic et la résolution des problèmes ou leur transfert, avec tous les détails pertinents, au groupe de soutien approprié

  • Aemrican Income Life - Conseiller en sécurité financière

    2007 - 2008 Très bonne expérience pratique dans le domaine des assurances, tout en préparant un baccalauréat en actuariat. A acquis une expérience pertinente dans le domaine des assurances en appuyant l’équipe chargée de la promotion et de la distribution des produits d’assurance.

  • SH - Compagnie pétrolière - Superviseur ressources humaines

    2001 - 2007 A conduit ou participé avec succès à des projets de réorganisation et de mise en place de systèmes de rémunération.
    A supervisé l'élaboration des plans de formation, la valorisation de ces plans à travers les budgets annuels et le suivi périodique de la réalisation des ces actions.

Formations

  • Université Du Québec À Montréal (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 2007 - 2010 Actuariat

  • UNIVERSITE DES SCIENCES ET DE LA TECHNOLOGIE USTHB (Alger)

    Alger 1993 - 1998 Recherche Opérationnelle

Réseau

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