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Abdelkader SAYAH

Cergy Pontoise

En résumé

Principaux Savoir-faire :
Négociation
Management
Gestion de projets
Analyse / Pilotage

Principaux Savoir-être :
Aisance relationnelle
Curiosité
Goût du Challenge
Bienveillance


MAITRISE DES OUTILS SUIVANTS:
EXCEL (++++)
POWERPOINT (+++)
COGNOS / QLICK (++)
PANEL IRI (+)
STATIGEST (++)

Mes compétences :
Account manager
Compte clé
Distribution
Grande distribution
Key account manager
Manager
Négociateur
Négociation de contrat
Négociation commerciale
eCommerce
Settlements
Merchandising
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Foods International Sas - Directeur des Clients Nationaux

    Cergy Pontoise 2015 - maintenant Directeur des Clients Nationaux : Depuis Déc. 2015 CA : 125 millions d’Euros
    - Définir la politique commerciale (Stratégie de Négociation), Suivre, Evaluer
    - Manager 2 Comptes Clés (Recruter, Former, Accompagner, Evaluer)
    - Elaborer le plan fiscal en volume, CA & conditions commerciales
    - Suivre & Piloter enveloppe NIP
    - Responsable du compte Intermarché en propre, Déstockeur, E-commerce
    - Membre du Comité de Pilotage Business
     Evolution valeur +8.5% en 3 ans, Evolution 3Net (Confidentiel)
  • Foods International Sas - COMPTE CLE NATIONAL

    Cergy Pontoise 2007 - 2015 Compte Clé National Oct. 2007 – Nov. 2015 CA : 40/45 millions d’Euros (selon périmètre)
    - Négocier les conditions commerciales et les contreparties
    - Définir des assortiments en collaboration avec le service Catman
    - Préparer avec le service Marketing les opérations promotionnelles
    - Contrôler & suivre de l’application sur le terrain des accords négociés avec nos clients.
    - Préparer & suivre le plan fiscal en volume, CA & conditions commerciales
    - Contrôler & gérer les budgets publi-promotionnel par clients (NIP & Trade)
     Evolution valeur +23% en 7 ans, Evolution 3Net (Confidentiel)
  • Foods International Sas - DIRECTEUR REGIONAL

    Cergy Pontoise 2004 - 2007 Directeur Régional des Ventes Sept. 2004 – Sept. 2007 (IDF – Nord / Grand Est)
    - Encadrer et animer une équipe de 6 chefs de secteur
    - Recruter, Former, évaluer chaque chef de secteur
    - Gérer les rémunérations
    - Suivre les performances de la région/commerciaux via IRI Census, mettre en place des mesures correctrices
    - Négocier des accords annuels Sca Leclerc, Clients régionaux
     Evolution valeur +5,5% en 3 ans
  • Foods International Sas - RESPONSABLE MERCHANDISING NATIONAL

    Cergy Pontoise 2001 - 2004 Responsables Merchandising National Août 2001 – Août 2004 :
    Responsabilités Merchandising
    - Définir la politique merchandising nationale sur les différentes catégories
    - Réalisation d’étude de mise en linéaire avec des outils de modélisation
    - Négociation de plans nationaux toutes enseignes nationales
    - Pilotage de la force de la vente via le suivi des performances nationales (Panel IRI, Source interne) et mise en place de plan d’action spécifique à chaque enseigne
    - Formation des chefs de secteurs aux outils de modélisation de mise en linéaire
     Evolution Part de Linaire +18% en 3 ans (Thés & Infusions)

    Responsable MDD
    - Négociations de conditions commerciales avec les Clients à Marques de Distributeur
    - Identification & développement d’opportunités avec les clients à MDD
  • Foods International Sas - CHEF DE SECTEUR

    Cergy Pontoise 2000 - 2001 Chef de secteur Février 2000 – Août 2001 : ( 83,13,06,05 ,04)
    Assurer la détention des marques, Développer la visibilité qualitative & quantitative, Mettre en avant les marques via les opérations promotionnelles
     Meilleure Evolution Volume +23% vs N-1
  • Bavaria - CHEF DE SECTEUR

    Mareil Marly 1999 - 1999 BAVARIA (Districom) 8.6 Original, 8.6 Red
    Chef de secteur Oct. 1999 – Déc 1999 (Grand Sud-Est : Occitanie/PACA)
    - Assurer la détention, Développer la visibilité qualitative & quantitative
    - Mettre en avant les marques via les opérations promotionnelles
  • Unilever - CHEF DE SECTEUR

    Rueil-Malmaison 1998 - 1998 UNILEVER (Fralib) Lipton, Eléphant / Lipton Ice-Tea / Royco
    Chef de secteur Février 1998 – Août 1998 : (Départements 31,81,82,11,66)
    - Assurer la détention, Développer la visibilité qualitative & quantitative
    - Mettre en avant les marques via les opérations promotionnelles.

Formations

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 1995 - 1998 PRODUITS GRANDE CONSOMMATION - MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION

    1998 - MASTER / Ingénieur en Commerce & Vente (I.U.P Montpellier).
  • Institut Universitaire Technologique IUT (Montpellier)

    Montpellier 1993 - 1995 DUT
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