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Abdelkrim MESSAOUDI

ALGER

En résumé

Ingénieur polytechnicien de l’Ecole Nationale polytechnique d’Alger promotion Juin 1998, et près dix huit ans d'expérience professionnelle, j'ai aujourd'hui le désir de faire évoluer ma carrière et de relever de nouveaux défis. C'est pourquoi, je me permets de vous solliciter pour un poste au sein de votre organisme et vous accompagner et apporter mes principes d'action aux méthodes modernes.
J'ai développé mes compétences des projets et des affaires dans le secteur industriel et de l’énergie et les compétences managériales en occupant des postes de responsabilités où J'ai assuré par mon management, l'organisation, la gestion rigoureuse et la résolution de problème et la coordination des activités sur les aspects techniques, ressources humaines.
Une autorité naturelle à diriger les hommes et mes savoir-être du travail en équipe me permettent d'être crédible à tous les niveaux et de générer des résultats significatifs.

Mes compétences :
Gestion des projets - Maintenance industrielle : M

Entreprises

  • Entreprise travaux electricité - Contract manager

    2016 - maintenant - Manage contract creation, execution, and analysis.
    • Answer Budget and Invoice questions.
    • Verifies expenditures and authorizes payment of invoices
    * Contracts Drafting, Evaluation, Negotiation and Execution.
    * Provide redlined recommendations and often negotiate directly with customer until consensus has been reached
    o Maintain contractual records and documentation such as receipt and control of all contract correspondence, customer contact information sheets, contractual changes, status reports and other documents for all projects.
    o Support Product Management / Marketing to ensure company products and services are offered with appropriate, competitive terms and conditions
    o Monitor competitive terms. Monitor customer satisfaction with our terms and conditions and contracting practices. Recommend changes.
    o Ensure that signed contracts are communicated to all relevant parties to provide contract visibility and awareness, interpretation to support implementation.
    o Monitor transaction compliance (milestones, deliverables, invoicing etc.)
    o Oversee Service Level Agreement Compliance
    o Ensure contract close-out, extension or renewal.

  • Entreprise de construction métallique - Directeur Général

    2015 - 2016 Directeur général Entreprise en phase projet ayant comme activités : Construction métallique – Façonnage du fer - Production du polystyrène – Production des panneaux sandwich – Béton prêt à l’emploi- charpente métallique- Système de construction Concrewall.
    Tâches : J'ai assuré la direction et la gestion de l'entreprise à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d'administration (CA).
    -Concourir à l’atteinte des objectifs annuels et pluriannuels avec obligation de résultats.
    - Mise en place des procédures de gestion des différentes structures de l'entreprise.
    - Planifie, dirige et supervise l'ensemble des activités reliées à la finalisation du montage du projet de l'entreprise.
    Participer à l'élaboration par le CA d'une vision et d'un plan stratégique en vue d'encadrer les différentes actions de l'entreprise.
    Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l'avancement du projet.
    Se charger de la correspondance officielle au nom du CA lorsque les circonstances le justifient et conjointement avec le CA au besoin
    Établir un plan opérationnel intégrant des buts et objectifs qui favorisent l'accomplissement des orientations stratégiques.
    Veiller à ce que l'état d'avancement du projet soit à la hauteur des attentes du CA et des organismes de financement
    Superviser les opérations courantes de l'organisme afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité
    Prêter son concours au CA en préparant les ordres du jour des réunions et des documents d'information
    Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines, dont la production de la description d'emploi de chacun(e) des employé(e)s
    Instaurer un milieu de travail positif, sain et sûr en conformité des lois et des règlements pertinents
    Recruter, interviewer et sélectionner des employé(e)s qui possèdent les aptitudes techniques et personnelles requises.
    Veiller à ce que tous les employé(e)s assistent à une séance d'orientation où leur est présenté l'organisme et à ce qu'ils reçoivent la formation nécessaire
    Collaborer avec les employé(e)s et le CA à la préparation du budget annuel de l'entreprise.

  • Entreprise de construction métallique - Directeur technique

    2014 - 2015 Directeur technique de l'entreprise en phase projet ayant comme activités : Construction métallique – Façonnage du fer - Production du polystyrène – Production des panneaux sandwich – Béton prêt à l’emploi- charpente métallique- Système de construction Concrewall.

  • Sonelgaz - Chef de projet

    2006 - 2014 Chef de Projet : Electrification rurale et programmes publics GAZ
    - Ingénieur salle de contrôle supervision du réseau électrique.
    - Superviseur travaux électricité moyenne et basse tension (0–30 Kilo Volts).

  • SONACOME - Ingénieur de maintenance

    2005 - 2006 Ingénieur de maintenance – Planificateur. Taches : Maintenance industrielle : Maintenance des machines à commande numérique et manuelle.

Formations

  • Ecole Centrale De Lille

    Villeneuve D'Ascq 2014 - 2015 Attestation gestion projet

  • Université Saad Dahlab De Blida (Blida)

    Blida 2013 - 2014 Master 2

  • Université De Bouzareah (Alger)

    Alger 2012 - 2015 DEUA

  • École Privée (Alger)

    Alger 2011 - 2012 Manager QHSE + Superviseur HSE

  • Université De Bouzareah (Alger)

    Alger 2010 - 2013 DEUA

  • Ecole Nationale Polytechnique D'Alger ENP (Alger)

    Alger 1993 - 1998

  • Mohamed Khodja (Alger)

    Alger 1990 - 1993

Réseau

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