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Abderrahim LEMGHARI

CASABLANCA

En résumé

Ingénieur d'Etat en Génie Industriel, de l’Ecole Nationale Supérieure d’Electricité et de Mécanique (ENSEM) de Casablanca.J'occupe le poste responsable de progrès chez la société Manupack.

J’ai commencé mon cursus d’enseignement supérieur, après l'obtention d'un Baccalauréat SMA en 2007, par deux ans de classes préparatoires MP achevées en 2010, puis j’ai intégré l’ENSEM-Génie Industriel.
Le long de ce cursus, j’ai eu l’occasion d'occuper un poste de chef de progrès chez Group Tria et aussi d’effectuer des stages au sein de SOMACA, et COCA COLA,aussi j ai travaillé comme un chef magasinier chez SOGAJA d'ELJADIDA et un commercial chez PEPSE d'ELJADIDA .
Ces expériences professionnelles m'ont permis de forger un profil axé sur la gestion de la production et les métiers relatifs à la gestion industrielle, tout en développant mes connaissances en développement informatique.


Mes compétences :
Gestion de projets
SMQ
Génie industriel
Gestion de la production
Logistique
Lean Manufacturing
UML/OMT
Microsoft Office
Visual Basic .NET
SAP OFFICE
SAP
RDM
PetriNets
Microsoft Windows 9x
Microsoft Access
Merise Methodology
Manufacturing Resource Planning
Linux
Lean management
ECLiPSe
DELMIA

Entreprises

  • Manupack - Responsable progrès/production

    2013 - maintenant : Responsable progrès/production chez la société Manupack-activité plasturgie
    - Implanter un système des indicateurs de performance (Taux de rendement synthétique TRS), suivre
    et améliorer les indicateurs de performance ( Production, Qualité, et maintenance)
    - Management des équipes de la production (50 personnes) ;
    - Mettre en place une stratégie d'amélioration continue au niveau des lignes de production. ;
    - Mise en place les outils du Lean Manufacturing ( le chantier 5S, SMED, Standardisation, AMDEC machine,8D...)

  • TRIA GROUPE - Chef de projet

    Casablanca 2013 - 2013 : ARZAK (Tria Groupe)-Bouskoura, Service de Conditionnement
    « déploiement du LEAN MANUFACTURING » en collaboration avec le cabinet
    INMAA (Initiative Marocaine d'Amélioration)
    - La gestion de la performance ;
    - Organisation et animation des revues ;
    - Mise en place de chantier SMED, 5S et standardisation ;
    - réimplantation de la zone de conditionnement ;
    - Gain : augmentation de taux rendement synthétique de 22%

  • SOCIETE CENTRALE DES BOISSONS GAZEUSES - STAGIARE

    2012 - 2012 : SOCIETE CENTRALE DES BOISSONS GAZEUSES-Casablanca, Service de Production
    - Amélioration de taux rendement synthétique de la ligne de production des bouteilles de verre. ;
    - Identification des micro-arrêts et proposition des solutions d'amélioration.

  • SOMACA - STAGIARE

    Casablanca 2012 - 2012 Transfert des opérations à valeurs ajoutée effectuées en poste CSO40 en amont processus.
    PROJET INDUSTRIEL

    * Conception des systèmes d'information avec Ms. Access : « gestion hospitalière » ;
    * Étude ergonomique chez la société SOGAJA ;
    * Conception d'un poste de travail : optimisation, calcul du temps standard et réimplantation d'un poste d'ouvrier,
    Décomposition des mouvements, Ergonomie chez la société CROUZET

  • SOGAJA - Stagiare

    2011 - 2012 Gestion de stock

  • PEPSI El Jadida - Chef magasinier

    2009 - 2009

  • SOGAJA - Chef magasinier

    2008 - 2008

  • PEPSI El Jadida - Commercial

    2007 - 2007

Formations

  • ENSEM Casablanca (Casablanca)

    Casablanca 2010 - 2013 Ingénieur d'Etat

  • Lycée Technique Appliquée De Mohammadia CPGE Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles CPGE TSI (Mohammadia)

    Mohammadia 2009 - 2010 Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles - Mohammedia

  • Lycée Mustapha El Maani - Casablanca (Casablanca)

    Casablanca 2007 - 2008 BACCALAUREAT SMA

  • CPGE Mohammedia (Mohammedia)

    Mohammedia 2007 - 2009

Réseau

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